由两人完成，无辜增加了工作量、工作时间也随之延长。由于承包合同的条约不公平，本人拒绝签订，公司为此感到不快并威胁要将本人调离到离家很远的地方上班。有以下几个问题请教： 问题一：第三次签订的固定期限合同是否可以升级为无固定期限合同。 问题二：公司的无辜调离合同是否合理，我是否可以拒绝。 问题三：公司 ...
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你好，我们公司于8月底迁址至总公司，7月底已将搬迁通知书发出，公司里每个员工也都有签订固定期限劳动合同，还有一个员工是签订的无固定期限的劳动合同，我想问一下，如果员工不随公司去总公司的话，此公司要赔偿吗？如果要赔偿，赔偿费用是怎么计算的，还有就是那位签订无固定期限的员工又是怎么赔偿的呢？谢谢~...
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与我签订合同和缴纳社保，今年2月份我意识到想让公司给我补缴社保，之后与公司协商未果，我就于今年3月初提了仲裁，仲裁事项先是劳动关系的确认，确认裁决书下来 院不管，另外也了解到，11月的双倍工资可能已经过时效，得不到支持，但是换个思路，一年未签订劳动合同应当视为签订无固定期限合同，也应当签订书面合同， ...
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本人于公司已经连续2次签订3年的固定合同，第二次的合同在2016年3月16日到期，现在公司要与我签第三次合同，但是公司提出签固定合同，我想知道如果我坚持要求签订无固定合同，公司能否以合同到期不续期为由解雇我呢？...
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无固定期限劳动合同。那么，对于用工至今已满一年但未签订劳动合同、也未买社保的，是否视为无固定期限合同？公司是否要向劳动者支付2倍的工资和经济赔偿，以及补缴社保？我于2011年3月14日上班至今，公司以国有企业上级不允许聘用外来员工为由，拒绝与我签订任何用工合同、 ...
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合同，很多人都盼望能协商依法签订无固定期限合同，结果等到的还是继续留用，签订领导早已准备好的格式合同，没有协商余地，愿者签.不签别干，。当时我们已经 前提是每人必须先签解除合同书，声明从二00九 年底，与公路段无任何关系书，签订个人委托劳务派遣公司办理养老保险书，限期签订，过期责任自负，与公路局无任何 ...
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我从2014.9月进入公司一直到2016.11月，期间公司没有于我们签订劳动合同，劳动法规定说满一年未签订书面劳动合同就默认为已签写无固定期限劳动合同。那在满一年后公司是不是应当与我们签订无固定期限书面劳动合同？如果我在2016.11月申请劳动仲裁，说公司违反劳动法，要求赔偿 ...
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您好，我于2004年12月在用工单位工作，但签合同的是一家派遣公司，之后08年和另一家派遣公司每2年 签订合同，（是用工单位指定要求的）， 我在该用工单位已连续工作 10年，是否可以签订无固定期限劳动合同？ 2.如果能签是和哪个公司签？（因派遣公司不和用工单位合 作）3.如果对方不同意签无固定期限劳动 ...
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一、事情分析： 1、2011年3月进入公司，当月只是于我签订一份为期一年合同，月薪8000元，上交到公司后说是盖章，一直未送达我本人。 2、期间公司 的社保。 3、2014年4月，公司要求签一年期合同，说按照2500元基本工资签订，我不同意，要求签无固定期限合同，公司要按照不签合同开除了我。但是不给我 ...
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我于2012年8月与公司签订三年合同，2015年11月合同到期后没有续签合同，我一直在公司工作至今。公司现在通知辞退我，要求我一个月后离职。根据“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”，请问我与公司是否属于已订立无固定期限劳动 ...
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