要求公司给我们交社保，公司以各种理由推脱不买，后又以公司与员工各交社保金的50%，明显不合理，怎么办？...
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各位律师， 我公司6月成立于北京，现在已开始有收入，但是必须要给员工交社保才能做工资表吗？ 我公司员工都一致表示要补贴，不愿交社保，愿意签放弃社保协议。 我是第一次开公司，我的代理记账公司不让我做工资表，说必须交社保，可我现在必须要做工资表，怎么办？...
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普来特电子有限公司公司没给我们全部员工交社保，组长以上都交了社保，签合同签了两份例外一份合同不肯给我们，我们希望劳动局派人到公司来调查给我们老百姓做主。...
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但公司没有交社保，公司后来又给我们签了一份劳动合同补充协议，说明社保的钱已经在工资里面了，这样操作是否公司就不需要给员工交社保了？是否违反规定？2：但之前的合同是到今年的2月到期了，公司一直没有与我续签合同，公司是否违反规定？有何补偿吗？3：由于公司转型，现公司准备赶我们走 ...
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8日让我离职的，我当时就在离职书上签字了。 2.现在已经12月底了工资还没有给我结清。 3.每个月15日发上月工资，从没有准时发过，最短几天，最长有 两份，当时我就找他要却不给我合同，这个合同是不是可以视为无效。 5.社保总是说交，但从没有交过，整个公司所有员工都没有交。 我工作的地方是湖北武汉的汉阳 ...
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不是工伤公司不给报销，工资还要按照病假扣，这合理吗？劳动法有这样规定吗？在我公司上班没有满一年的，没有年假需要扣平时的加班时间48小时，还不是交的上海社保，交山东的，交山东社保员工手里不是都有社保卡的吗？本公司员工都没有社保卡，...
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员工离职了，现在要求我给他补缴社保，他一共工作了9个月，入职时我们约定的是每个月做够业绩给他交社保，但他每个月都没有达到业绩要求，我也知道这样不合法，，但公司刚成立，为的是工资稍给高一些，方便招人些，社保就和员工约定好，现在那个员工要投诉我，我应该怎么办？...
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请问员工休产假期间工资只发放无锡最低期本工资1770，原工资是在3700至4000之间，剩下的公司不给，由于之间公司没给员工交社保，后来是员工怀孕才交的社保，故现在社保才满10个月，生育津贴也还没下来，由于小孩生病需要照顾喂母乳，假期已满公司要求上班，员工如果离职，可以要求公司支付剩下的生育津贴吗...
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1：公司没有签订劳动合同，突然年底放假前辞退员工，并且是在年假的前一天突然提出辞退我的，什么劳动补偿，理由是亲戚要过来 2：明年也履行不了给我交社保的承诺。 3：公司所有员工都不给交社保 4：工人常年工作没有休息（我的单休）...
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5月中进公司,现在已经满一年了,公司没有给员工买社保,但是每个月发放600元社保补助,但是如果你一个月请了一天假,这个社保的钱就扣一天,之前签订了合同说是员工 去仓库上班，仓库十万八千里的位置，我说根据劳动法调岗也是需要我本人同意公司要出文件盖章，我说调岗盖章了我就去！ 真是难以忍受了，我请问这些我去 ...
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