2、关于社保的申报登陆密码也被变更，我也操作不了了。3、企业性质不给我安排任何工作。 问题三：基于上述情况我能怎么维权？ 情况四：本人合同4月 若真的申请仲裁的话，该企业我肯定待不下去了，那么有裁决劳动合同后，我能获得经济补偿金或者其他吗？ 情况六：公司续签合同将本来工资拆分，其中基本工资50%，绩效 ...
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公司才要求续签合同还没有签，请问首先我应该准备一些什么资料申请劳动仲裁经济赔偿对我比较有利，二我是否可以直接将解除劳动合同通知寄到公司后不通知公司自行 的通知内需要包含哪些内容比如根据劳动合同法第几条履行什么义务等，四发送通知给到公司后是否影响我将公积金取出，五是否发送通知后就可以申请劳动仲裁，都需要 ...
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离职解除劳动关系。离职后跟公司要14年劳动合同，当时13年合同到期后续签过但是忘记签了多长时间，离职后跟公司要公司不给。拖欠的工资等都未给，就说公司没有钱。我想写劳动仲裁申请书请问怎么写？都有哪些能够赔偿？...
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1、我在目前的公司工作5年多了，近期得知公司要换老板和更该公司名称，以这样的情况，如果公司换老板和更该公司名称后辞退我，我的工资赔偿应该怎么计算呢，而且我从到公司签了一年劳动合同后，在也没有续签过。 2、如果公司不给相应赔偿，我提供哪些证明文件来维护自己的权益呢？...
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合同期满后公司不愿意续签会给一定的补偿吗？如果有的话 ，怎么赔偿？ 08年之后只签了一次一年的固定期限合同！到12月31日就期满了！ 08年之前在同公司工作3年，补偿是从工作开始 还是从2008年开始计算！！！ 而且，公司没有提前30天通知续约还是终止合同，是否应多给一个月的工资？...
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2018年3月21入职至2020年3月21合同到期，时间公司只给我买了一年社保，期间签订了两次为期一年的劳动合同。现在到期了，我不想再续签了，应该怎么申请赔偿，有哪些方面可以申请？...
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员工，在厂工作八年，合同到期，单位不打算续签合同，赔偿八个月的工资，是前十二个月的平均工资乘以8，但是前十二个月中有六个月给我们放假了，这期间就给了最低生活 六个月的工资也算在平均工资内，这样我们拿到的赔偿特别少，公司这样做法和不合法，六个月应不应该算里面，我们应该怎么保障我们的权益？麻烦告诉下。谢谢...
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你好，雷律师，我想咨询下，我跟公司签了六年的劳动合同，2014.05.28到2019.05.28，但是也签了两年的岗位协议，2014.05.28到2016.05.28，如果岗位协议到期公司不给你续签岗位协议，但劳动合同没到期，可以要求公司赔偿吗？怎么赔？谢谢！...
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我是2000年进厂的 刚进去的时候签了十年合同 但是合同去年就到期了 公司不给我我续签 但把我留了下来 一直做到现在 合同到期到现在已经有一年了 可公司现在要把我辞退 该怎么赔偿我的经济损失呢 。。 ？？...
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我是2000年进厂的 刚进去的时候签了十年合同 但是合同去年就到期了 公司不给我我续签 但把我留了下来 一直做到现在 合同到期到现在已经有一年了 可公司现在要把我辞退 该怎么赔偿我的经济损失呢 。。 ？？...
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