我所在的公司最近要进行业务整合，把整个部们的业务包给了另一个信息公司，并且要求我们部门的所有员工也调整到这个公司去，承诺待遇不变。其实我们公司是个很大的外企，业务转包的那个公司很小，一年后通过对小公司的预算限制，我们就有失业的危险。 求助：这种情况下，我们可以得到什么样的法律支持，或者该怎么办？...
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公司现在要求和我解除劳动合同 合同未到期 、没有严重违反公司规定 原因就是公司变相裁员 在公司里一直没能享受每年的带薪年假。高温补贴。体检之类的待遇 天书面通知解除劳动合同 请问在这种情况下我可以要求公司怎样的经济补偿 如果公司不予以补偿或减少补偿 怎么办？ 谢谢了能在详细一点吗 具体应该怎么做 谢谢 ...
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断交的养老保险给补交可公司以交不进为由拒绝补交，我该怎么办？？？ 我进公司16年，今年3月底合同到期，而我在去年6月份发生工伤事故（十级），我该得到怎样的赔偿？ 公司曾经发过房屋津贴，按照同工同酬的原则，我是否可以现在向公司要这笔钱？？？...
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你好！我有一个问题想请教一下，我在一家LED公司上班有十一年了，现在公司裁员缩小，公司变相调岗，我原来是做机修岗位的，现在公司要去做一线员工，工资不变，我有签劳动合同，岗位是机修，我不同意，公司以不服从安排开除我，我怎么办，谢谢...
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你好！张律师，我有一个问题想请教您一下，我在一家LED公司上班有十一年了，现在公司裁员缩小，公司变相调岗，我原来是做机修岗位的，现在公司要去做一线员工，工资不变，我有签劳动合同，岗位是机修，我不同意，公司以不服从安排开除我，我怎么办，谢谢...
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我在一家上市公司做了快一年的车间主任了，最近因为产品质量出了点事，公司叫我直接下来干活了，还不准我留在原来的车间，而是叫我去另外一个车间干活，可是我实在不想去另一个车间，再说公司现在效益不好，我认为是公司在变相裁员，现在我不知道该怎么办，想咨询一下律师，谢谢...
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本人在公司工作11年，公司以工作调整为由，姜我从原来的管理岗，直接降级到操作工岗，并取消了来的公积金，公司这种变相裁员我要怎么办...
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你好、我是某房地产的置业顾问、去年跟他们公司签订的劳动合同、工作期间并没有违反公司规定、现在公司内部做人员调整、变相裁员、而且公司拖欠我们的提成已经两个月未发放、现在公司拿着我们的提成威逼我们签下离职申请、否则的话我们一分钱提成都拿不到、我们该怎么办、求支招...
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你好、我是某房地产的置业顾问、去年跟他们公司签订的劳动合同、工作期间并没有违反公司规定、现在公司内部做人员调整、变相裁员、而且公司拖欠我们的提成已经两个月未发放、现在公司拿着我们的提成威逼我们签下离职申请、否则的话我们一分钱提成都拿不到、我们该怎么办、求支招...
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个月结束后才签订的劳动合同。(并且是一份空白的劳动合同）然而前段时间因为公司效益不好，公司变相裁员有60个人。就在最近两天单位又拿出来两份合同，其中一份是解除 。）我不想签订主要是公司没给我们缴纳社会保险，如果我不按照公司做法的话肯定是要被开除的。这次要求签的两份合同也是空白的。请问律师我该怎么办？...
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