年劳动合同，2011年7月24转正，2013年10月14日我突然收到，公司单方面解除劳动合同邮件，之前无任何口头或者书面通知。通知邮件如下： 四川巴中办事处客服工程师 答复是，只补齐到解除合同工的工资，没有任何赔偿，希望得到解答，不胜感激公司在深圳，我上班是在四川巴中市，就在巴中劳动仲裁委就可以了么？...
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合同合，同终止到7月末 2013年7月18号公司通知7月31日统一解除劳动合同，不再支付工资。 2010年10月入职，公司一直未签订劳动合同，持续到2012年5月 2012年5月与公司签呈劳动派遣合同，合同是与第三公司签署的 请问律师，我可以主张那些权益 由于公司在哈尔滨， ...
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做了非因工伤劳动能力鉴定，11月19号拿到结果，鉴定结论是：伤（病）等级：四级。丧失劳动能力程度：完全丧失。目前病情是否稳定：处于相对稳定状态。目前病情状态：重病。 现在公司说要解除劳动合同，约我前去协商，请问我可以有什么要求？另外如果解除合同后，我可以要求公司继续帮 ...
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回到劳动合同签订的地点上班，因已经适应了现有的工作环境，我不服从安排，公司就以我不服从工作安排给我严重违纪处分并书面通知开除了我，并不予支付任何经济 合同约定工作地点比现在的工作地点要远一倍的路程）我想通过劳动仲裁告公司违约解除劳动合同，劳动仲裁委员会能受理此案吗？我要求双倍赔偿金合理吗？ 请各位律师 ...
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了勇进，但我们要求提供证明收购的证据时对方无法出具。只说是上面说是收购。 请问张律师：如果原公司是申请破产，我们是否能得到相应补偿？如果是收购，我们不同意去新公司工作的话是否可以解除劳动合同并申请补偿？如果愿意继续工作的话有什么补偿吗？陈述乱问题多请见谅，烦请百忙之中抽空 ...
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公司违反新劳动法的相关规定（未缴少缴社保费用）为由辞职，并要求公司支付劳动补偿金以及补缴相关社保费用？ 新劳动法实施前的2001-2007年会有补偿金吗？涉及 ）为由辞职，并要求公司支付劳动补偿金以及补缴相关社保费用？ 新劳动合同法的“第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三） ...
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公司在09年1月份末分公司一切善后事情即将处理完全后便欲与我解除劳动合同关系；但这之前公司还一再信誓旦旦的说给我调任总部（总部和分工司不在同一个城市） 2000算，交通补助500算。 2、若公司坚决不支付违约金，我申请劳动仲裁或上诉胜诉的几率多大，若上诉都可以让公司赔偿哪些方面的损失，依据法律规定赔偿 ...
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请问:公司规定，瞒报违法犯罪虚假信息的可以解除劳动合同，假如只是因玩牌被罚款500元，且是在入职3年前的事情，入职时因时过变迁已淡忘了此事没报，已经在职5年多了，公司现在擅自调查个人档案隐私，提及可以按劳动合同规定解除劳动合同，公司这样做违法吗、对吗？谢谢！...
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你好，咨询一下律师，因违反公司规章制度，现在公司要解除劳动合同，有几点想咨询，1同样违反公司规章制度可以有不同处理吗？是否可以申诉或是仲裁，2，一个是国企专制员工，现在还是这个国企外包公司法人，另2个是外包公司员工，也是公司改外包公司后原来公司员工强制身份转过来的。公司是否有权利 ...
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您好！请问，公司不解除劳动合同，我们可以劳动仲裁让公司强制性解除劳动合同吗？如果能可以得到什么赔偿呢...
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