你好，我想咨询下公司单方面无理由辞退员工，只提前五天通知，第二个月辞退，想问下这样要怎样赔偿...
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你好，我想咨询下公司单方面无理由辞退员工，只提前五天通知，第二个月辞退，想问下这样要怎样赔偿...
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公司在与员工确认违反规章制度事项时，员工明确表示该事项与事实不符，且可以举证，公司不予理睬，仍下发依据该事项解除员工劳动合同的处罚且全员通知，并张贴至营运 完成交接，否则追究法律责任； 请问以上表述情况：1、给你公司是否属于无理由辞退员工；2、公司是否侵犯了员工个人权益，如隐私权；3、未完成工作交接 ...
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您好，试用期公司无理由当天辞退有听力障碍的员工怎么维权？违背了哪些法律法规？ 员工本不想在辞退单上签字，被用人单位强迫的，求解答，谢谢！...
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您好：我在某公司试用期间做了23天，所有工作流程我都已掌握，公司却无理由辞退，而且没签合同，给了我十四天的工资，请问我还可以找公司维护个人权益吗？...
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公司因为公司资金问题无理由辞退我！只是口头通知我，谈好赔偿我一个月的工资，当月只让我上到了14号，说我没有上满15号不给我交社保！周六我们公司加班的！15号是星期天！我应该怎么做？...
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在公司工作了7个多月，已签订正式劳动合同，昨天被公司无理由的辞退，没有任何书面通知，本身工作无重大失误和过错，在7个月的工作时间内，公司并没有缴纳过五险一金，请问我能得到哪些补偿？，...
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，三个月试用期内，两个月11天被经理无理由辞退，我要求按劳动法规定不满三个月赔偿半个月工资的两倍，这就是一个月工资，公司拒绝，并且拒绝提供辞退声明，拒绝提供 了，请问我该怎么办？是否继续打卡上班？要不然三天算自动离职？申请劳动仲裁需要什么？公司什么也不出具，是国企，到北京国资委投诉可以么？劳动监管呢？...
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我爸爸在公司做保洁，做了五年，今年快满六十岁了，公司无理由要辞退，在公司没买养老保险等，也不赔钱这样合理吗...
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您好，我在公司上班过了试用期但未满半年（即五个月），现在公司单方面无理由辞退我，也没有提前一个月书面通知我，请问根据《劳动合同法》，我可以要求公司给予我2个月的补偿吗？谢谢...
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