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月工资一齐发放."因李某在培训期间并没有正式入职,所以没有劳务合同,但有培训协议. 李某因不能接受该月不发工资,多次在公司的微信群上恶意诋毁公司形象,并有 在工作上也因多次迟到旷工被辞退,为了避免李某影响到其他员工的情绪,本人李某移除出微信群. 李某在他的微博上放上本人和本人女友的照片,并恶意 ...
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,扣罚两个月工资,并且书面通知辞退1月申请劳动仲裁,2月初裁决书下来,裁决书要求公司赔偿共计15000多元,并且缴纳上班期间的社保。不知道仲裁是否具有终审性,因为赔偿的金额小于我们当地12个月最低工资。如果公司估计拖时间,去法院再上诉,怎么做?法院是怎么通知被告的?劳动合同是补的, ...
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项目,自2006年3月份,由该项目组所聘用,到2014年12月份,公司一直没有与签订劳动合同,没有社保。今年12月底项目结束,公司让所有项目组人员回家,没有说辞退,但是也说不给工资。请问怎么维权,让公司补交这几年的社保与赔偿现在手里面有一张2007年个人办理的 ...
//www.110.com/ask/question-3159323.html-了解详情
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