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你好,本人在一家公司工作九年,现公司收购,但公司堤出工龄延续,我想终止合同,请问可否得到工龄赔偿!...
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2003年6月进公司,期间签过2次合同,2014年公司收购,改名改法人,重签合同最低工资1年,实际工资不走合同,2015年12月公司在未通知情况下锁住电脑,不走合同法并协商走人,未达成,现在公司拖着,请问我该如何处理此事?...
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您好我是公司员工,现在公司收购公司给我们两条方案一天是一套岗位一天是N+1的赔偿但是我还在哺乳期请问该怎么赔偿...
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公司收购公司承认工年但没有购买社保不去新公司有没有赔偿...
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公司收购公司没购买社保公积金不去新公司工作有保偿吗...
//www.110.com/ask/question-5656160.html-了解详情
公司收购公司承认工年但原公司没有购买社保不去新公司有没有赔偿...
//www.110.com/ask/question-5653910.html-了解详情
公司收购公司承认工年但没有购买社保不去新公司有没有赔偿...
//www.110.com/ask/question-5653826.html-了解详情
公司收购公司承认工年但没有购买社保不去新公司有没有赔偿...
//www.110.com/ask/question-5619278.html-了解详情
劳动合同咨寻.本人与公司签定无限期劳动合同一份,现公司收购产生问题如下:原合同甲方(公司)名称变更(未知).法人代表变更.股票代码变更.公司属性(外资)变更,这几种变更可否认定当初签定合同的若干客观条件发生重大改变?致原合同无法执行?...
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请问,如果公司收购了,可是公司却是在员工不知情隐瞒的情况下骗的签了新合同,而且签合同的时候是空白的,内容是后面才写进去,这样算不算违反呢,在那种情况下签的劳动合同书有效果吗...
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