属于承揽合同，合同中对违约金的约定是单方面有利于装修公司的，而且合同中只对解除合同的违约金比例做出了规定。对于我来说，是非常不公平的约定，我有几点疑问：1、我 各位大律师签合同时没有详细看，他们说你看也看不明白也没有详细解析合同内容。回家细看发现问题太多，找她们两回要解除合同他们还是要20%的违约金，...
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公司说要搬迁到外省＜现公司在上海＞，要单方解除合同 但是要我们签协议 协议上说是我们提出要解除合同，工人如不同意，会再9月30号五点把赔偿金直接打入工人工资卡里，赔偿金是按工人前12个月的平均工资＜n+1＞不含加班费，但公司在今年前半年，不许工人在加班，这样合理吗？...
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我们公司要部解除劳动合同，我9月份签订的是无固定期合同，然后现在公司要解除劳动合同了，又打出一份2年固定合同让我重新签订，赔偿金是一样的吗...
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1月经鉴定为9级工伤 2014年3月份向公司要求工伤赔偿 但是公司一直找各种理由向后拖 直到前段时间给公司打电话 公司要求必须解除合同才能给与赔偿 请问这样合理吗 还有就是如果解除合同的时候要注意些什么 需不需要公司出示解除合同的时间和哪一方提出解除合同的证明（注：我是2010年3月签订 ...
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公司东郊子公司工作，已工作10年以上。 由于种种原因，现所在子公司将被解散，公司要求员工去西郊某子公司工作，有些没有成家的员工已经前往，但本人家已经安在 公司是否违法，我要怎么才能保护自己？由于我在公司工作10年以上，所以签订的是长期合同。像长期合同这种情况，公司是否有权利随意解除合同？ 我认为公司不 ...
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？一共有哪些补偿？1、如果符合劳动合同法规定的解除合同的条件，比如公司搬迁双方协商一致解除劳动合同，是不是仍要按工作年限支付1倍经济补偿金？如果不存在 要求解除的，是不是就要支付2倍经济补偿金？ 2、如果合同期限是2007年2月至2010年2月，那么经济补偿金是从2007年2月开始算还是从2008年1 ...
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是否合法？ 同时我想再问一下，我是一名会计，我们部门是一个财务中心，上年末公司决定解散部门，但是她还是有会计岗位的（即和我的工作性质相同的岗位是存在的 所在的部门不存在了），这样是否可以引用第四十条呢？ 请帮忙解答谢谢公司已经决定要和我解除合同了，但是他现在强制要求我休假（年假+加班）（他安排我休假， ...
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我和某公司签订了电子服务合同，但是现在我要解除合同，他们要求签署合同5个工作日可以提出书面申请然后可以解除合同，现在他们要求我要打印合同邮寄他们公司才可以解除合同，应该怎么处理...
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本人身体原因，公司要和自己解除合同，可是我合同还没有到期，公司单方面解除合同，我能有什么赔偿吗？...
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您好，我现在已孕三个月，合同4月30日到期，公司开始要解除合同，现在又要顺延合同至哺乳期结束，说这样万一你孩子没了就可以直接解除合同！吗的！而且我已签过两次固定合同，这次可以主张无固定合同！请问公司要顺延我要主张无固定合同，是支持我的吗？如果不支持我也不想在这种算计人的公司 ...
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