律师您好,我自2013年4月份在一家销售公司上班,公司没有签劳动合同,但是公司规定辞职得提前一个月申请,我7月15号申请离职,8月4号自动离职,公司对员工工资都有压15天 ,总共有35天, 我现在这样私自离职 能领的到工资吗, 如果领不到要怎么告他 ?...
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单位规定辞职要提前一个月申请,但如不按程序就辞职走人,企业也没有正式的、明文规定具体处理决定。本人6月与经理说明辞职,经理不同意并要求以请假形式暂 于七月补办离职手续并得到经理允诺工资会如数发放,而到现在已经10月工资仍不给发,找公司却说原来的的经理已离职,我的情况没有人可作证,老板说不给工资,要我找 ...
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我现在还在学徒期(三个月),我现在做了两个月了,因为有急事必须马上辞职离开,但是公司规定要提前一个月递交辞呈,如果我要现在离开的话能否拿到工资...
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有的公司有规定 辞职要提前一个月说 不然要扣百分之几的工资 劳动法中有这规定吗...
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公司规定要提前一个月申请离职,我直接辞职了,可是领导签字批准了,工作三个月没签劳动合同,现在不予发放工资,这种情况妥当吗?...
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单位规定辞职要提前一个月申请,但如不按程序就辞职走人,企业也没有正式的、明文规定具体处理决定。本人9月中提出辞职几天后就不去上班了,当时单位领导也没 半个月的)。发工资时老板说不给工资,完全是老板一句话的事。虽然此事本人没按公司制度办也有责任,但我认为老板这样处理也有不妥之处,我有没有可能争取到这半个 ...
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我20号开始在这家公司上班,其中刚开始的7天属于考核期,考核期我通过了,考核期每天是给60块钱的补助,20号到今天5号,刚好是16天时间,7天考核,9天正式上班,因为家里有事我想辞职,问老板要工资时他说公司规定辞职得提前一个月申请,老板没有要给我工资的意思....
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你好我想咨询一下我们公司规定辞职要提前一个月打辞职报告我想当天辞职当天走会扣工资吗我们工司每天让我们加班加到晚上八点半周六日加班我们公司是1.5倍这样做合法吗...
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我在足疗店上班,公司规定辞职要提前一个月交才可以,但是他一个月又说只批准一个辞职合理不?想走正常程序根本走不了。自己走后工资又拿不到。遇到这种情况该怎么办?求助...
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您好,有个问题想问一下,我朋友在一家公司上班,进厂的时候说的工资在4000~5000,但是发的时候只给了1200还拖欠了一个月,他们有规定辞职要提前一个月,我朋友干不下去了,如果直接走的话,要承担责任吗?...
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