原来在虎门公司的服装部门工作，现在服装部门解散，公司要求如果去长安玩具部门上班，就只能逼我们辞职而且不作任何赔偿。这样算违法吗？可以申请赔偿吗？...
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我在2006.9.25进公司的，到2012满6年了，一直是基层操作工。现在我所在的部门面临解散，公司准备把我们转到其他部门去，我如果拒绝去其他部门的，我能赔到钱吗？...
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我在2003.08.15进公司的，到2012.08.15满9年了，现在我所在的部门效益不好，还有2个月面临解散，公司准备把我们转到其他部门去，我如果拒绝去其他部门的，我能配到钱吗？还有我合同到2014.08.15到期，其中能配到违约金吗...
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工厂部门解散，劳动合同上写明我的工种是机械装配工，部门不经我个人同意就擅自分配我去车间做其他工种，这算是违法吗？其实我挺希望因为部门解散把我辞退的，但是据说是不可能，我该怎么办...
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公司部门最近正在解散，裁员。现在以部门合并的原由，工作性质由社群运营变成了电话销售，我这边可以要求公司赔偿么...
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部门解散，工作性质发生了改变，然后也没有对新部门进行培训，劳动合同上写着公司要对我们工作的岗位，性质进行如实相告，我可不可以这样认为，我的合同只是跟我培训过的部门签订的，没有培训的部门，我的合同没有规定我去？...
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因部门解散人员分流，不满意公司安排,是否可以要求赔偿 我在一家工厂上班，因公司要转移柬埔寨原因，解散我的车间，人员分流，我对厂方安排不满意（工作职位改变）我该如何维护自己的正当权益？是否可以要求厂方给予赔偿。 要求赔偿，...
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公司要解散部门，把我们进行岗位调整，我们不同意去其他部门工作，已经告知交接完就可以办离职走了。后来协商赔偿事宜，但是公司不想赔偿，交接完了，现在又说回归原来的工作，心已受伤，此期间一直正常工作，这种情况还能拿到赔偿吗？...
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你好，我现在的部门解散了。公司安排到其他部门。可是我听说到其他部门干不了两个月，领导会找借口裁员。这种情况能要求赔偿吗？...
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因公司我所在的部门解散把我分流到其它部门去因工作环境工种改变不想去可要求公司赔偿吗？...
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