您好，我工作两个月不到，因有急事离职，辞职时公司说要7天以后，我说需要请假，公司领导不同意，我直接找公司法人代表谈后说可以离开，但是现在发工资却以各种理由扣我工资，公司没跟我签合同，我能要回我的工资吗？急求前辈帮忙！谢谢啦...
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您好，我工作两个月不到，因有急事离职，辞职时公司说要7天以后，我说需要请假，公司领导不同意，我直接找公司法人代表谈后说可以离开，但是现在发工资却以各种理由扣我工资，公司没跟我签合同，我能要回我的工资吗？急求前辈帮忙！谢谢啦...
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公司领导安排工作，让我做别人的工作，我拒绝后，领导已我不能胜任为由口头表示辞退，并且当天让我回家了，第二天电话联系告知我昨天算我停工，我并未收到停工的通知 2个月正式期4个月，工作共6个月，这个公司应该如何赔偿我呢？合同未到期.现在公司不承认是辞退我，表示给我换岗位，若不同意的话，就让我自动辞职。...
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我在昨天6月3号提交的辞职，公司领导已经同意，叫7月3号拿离职单，但是我想在6月14号就不去公司上班，公司要求我退还6月份帮我交的保险和自己交的保险，还有违约金550元，这合理吗？能告诉我具体哪些不合理吗？...
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入职时没签合同,我现在工作快半年了。现在公司改了制度，我不同意，现在想辞职，领导不同意，说要提前一个月，这一个月我是按照之前的制度还是按照他现在规定的制度，如果我不按照现在的制度是不是可以马上离职？该怎样做？...
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在一家民营企业上班，前后在公司做了七八年了，近两年加班特别多，星期一到星期五有时星期六也加。每天最少加班3小时，甚至4小时，有时发货会更晚，工资也不怎么样，由于上班久坐，身体有些不适，加上要回家带小孩，辞职领导不批。如果执意要走公司后续工资不会发...
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我本来和公司签了三年合同，做了 一年多了，不想做 辞职公司领导不同意说他不会签字，说招不到人 ，还要扣我钱什么的，请问我怎么样维护我的正当权益？...
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准备辞职，和公司领导谈过，已同意，但是要我半年后走，所以我想走正常离职程序，提前一个月交辞职信。请教各位怎么样确保公司收到我的书面通知呢那我邮寄辞职信后，可不可以不去上班？算不算旷工...
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我08年7月1日进了一家国有企业，当时签了5年的劳动合同，最近不想在那工作了，我请了15天假之后，就再也没请假也没去上班。当我去找公司领导说解除劳动合同的事时，领导不同意。我现有以下几点要咨询： 1.以我现在的情况我该怎样走解除劳动合同的程序？ 2.在解除劳动 ...
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你好，谢律师。我现在有特殊情况在这个公司做不下去了，我辞职了，急辞领导不同意怎么办，我真的做不下去了，理由也没法说出来，说不出口的。请问怎么办？谢谢！...
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