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辞工单申请日期写的是10月30号,离职到期日期是11月30号,但工厂不结算工资,请问如何处理?...
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你好,我们工厂原经营模式是三来一补(来料加工),现要转型为民营(内资)企业,我想问一下这种情况下员工可以向老板讨要谴散费吗?...
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您好!请问下,我妈工作的工厂不知到为么突然来了几个警察找老板,可是为什么连员工也一起带走了,请问这是怎么回事啊。...
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老妈做事的哪家工厂不知道怎么的被查封了,为什么连员工一起带走了。...
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想向诸位咨询一下工厂过安检要求员工下蹲起立,下班保安要强制性检查包,这些行为具体侵犯了员工的哪些权益?员工应该如何为自己维权?针对以上这些问题,如果找劳动局投诉是否会得到切实、有效、及时的解决,是否还有其他有效的解决途径?...
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您好,想咨询您一个关于工厂厂房验收的问题。 2012年开始动工的做薄膜包装印刷的厂房。承建商在建设到85%左右时,因为资金链断裂,跑的无踪影。其中建厂房的费用除去质保金外,已经全部 ...
//www.110.com/ask/question-4737868.html-了解详情
工厂放假40天,工资支付期是30 天,根据工资支付条例用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的,应当按约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资 ...
//www.110.com/ask/question-3419162.html-了解详情
马上过年了工厂把一月份的双休调存到二月份是否合法?...
//www.110.com/ask/question-3178710.html-了解详情
我们工厂马上就要关门了 我们还是劳务工,还没有转正,不是正式员工,合同是跟劳务所签的,我们签的合同还没有到期,公司要把我们转到别人的公司去上班,到是我们都不去,请问公司要不要赔偿我们相应的违约金或者是劳务所赔偿...
//www.110.com/ask/question-3172358.html-了解详情
各位法律专家,您好! 有3个问题需要咨询: 1)我所在的公司通知2014年10月15日以前,要求不随工厂搬迁的员工报名,逾期报名的不予补偿款。请问是否合法? 2)我在11月底向公司提出离职申请,公司说不予 ...
//www.110.com/ask/question-3049218.html-了解详情
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