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不知对她们有利有弊。。。。关于此次劳动关系转移相关问题;现就大家关系几个问题,我咨询了律师事务所朋友,把相关问题与大家分享;1;本次劳动关系转移 大家内部竞聘才能实现哈。2;是否应该支付补偿金?答;现在摩尔主动提出要终止劳动合同,并非员工提出。故摩尔应支付补偿金,根据入职年限不同支付金额不等,如 ...
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公司合同到期前公司通知我不再续签,现在已完成工作交接。目前合同已到期,但现在公司通知我经济补偿只按照基本工资计算支付三个月,且必须签署无异议意见回执, ,形成劳动争议事实之后才能去仲裁。我想咨询下,如果我在公司发给我终止劳动合同通知书回执上签属了无异议意见后,会否对后续仲裁造成不利或者以后还能否就 ...
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公司让我们补签劳动合同,时间是入职时间。现在是2011年,要我们写2010年,因为马上8月底就到合同终止时间,我怕到时候现在签了,等过一个月公司就要终止劳动合同,而我也不能申请到赔偿。因为最近和公司有些矛盾,关于工资问题。我现在想在补签劳动合同后面备注某年某月补签不知道这样到 ...
//www.110.com/ask/question-547916.html-了解详情
你好! 我想咨询一下关于劳资纠纷问题,事情是这样,我在东莞育才学院招生办担任招生员一职,现在招生工作已结束,老板前几天突然发表短信给我们说要我们结算工资和终止劳动合同要求,我与校方签订是一年劳动合同,且要在2011年3月24日才到期,现在老板又说如果我们不去 ...
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本人2004年5月进公司,合同是2011年6月到期,现医疗期已满,公司要求协商解除劳动合同,想问一下这种情况能得到多少经济补偿(是否有6个半月终止劳动合同经济补偿金 和 6个半月医疗补助金)。 再问一下终止劳动合同经济补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-148868.html-了解详情
)*壹万元。 备注:单位没有与我签订最低服务年限协议,聘用合同中只写了合同期限为5年,没有关于最低服务年限内容,但与人社部门沟通时,他们默认语气 约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。 ...
//www.110.com/ask/question-4334748.html-了解详情
工程师,2014年9月30日三年合同期满,现公司已经没有PHP开发工作岗位。我个人希望公司与我协议解除或终止劳动合同并补偿1.5月工资。之所以不没 开诚布公解决方案,而为了免除补偿金采用这种调岗“挽留”方式迫使我自己提出离职。 公司劳动合同关于岗位约定有: (1)乙方在甲方工作期间,甲方有权 ...
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。 4. 甲乙双方应严格遵守国家法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定规章制度和劳动纪律。 第六条 劳动合同解除 1. 经甲乙双方协商一致 (违约金参照甲方提供所给乙方岗位) 我有以下几个问题,请律师帮忙解答一下: 1、签订劳动合同中约定正式合同满一年后才买社保,请问这是否违法? 2 ...
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月到本市供电公司供电所从事司机工作,作为雇佣临时工,未签订劳动合同,未参加社会保险。2007年12月,由于用工体制问题,与本市电力运行检修有限公司签订了 签订至2011年12月26日。 2011年1月,供电所将电力运行检修有限公司《终止劳务关系补偿协议》转交给我,通知该公司与我自2011年1月31 ...
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,原本领取失业金只需要带上嘉兴市失业人员登记证明书,录用人员登记表,劳动合同,解除或终止劳动合同关系证明书。现在相关人员告诉我说,2010年公司是用另外一个公司 个嘉兴市失业人员登记证明书,2个录用人员登记表,2个劳动合同,2个解除或终止劳动合同关系证明书,但是我签时候公司只跟我签一份啊。我如何拿两 ...
//www.110.com/ask/question-232128.html-了解详情
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