一年前签的劳动合同，签了三年。现在公司要求我们签竞业协议，整个协议没有提到补偿。只有一条这样的： 双方确认，尽管有本协议的约定，是否 ， 联系地址： 联系电话： 鉴于 1. 双方己于＿年＿月＿日签订劳动合同/人才聘用合同（下称 “劳动合同”）. 2. 乙方在聘用期内将知悉或掌握甲方的商业秘密和其他保密 ...
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我公司现在大量招聘兼职模特，并且每次任务的报酬丰厚， 但是入职需要公司统一办理模特卡片，模特卡片制作费用是1900多元，并且拿出合同给我看， 本来我很犹豫 至今，我多次联系她， 现在已经不接电话了 ，还经常关机，合同以及当时的转账记录都还在，合同有说明必须有获得劳动报酬的机会， 现在这样明显就是违约 ...
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不同意不给。我认为这是拖欠薪金的行为。我不仅付出了好几个月，且由于我完全有理由相信该公司将与我签订合同，而拒绝了其他兼职，现在他们只给我路费等支出，我认为不合理。现在我要怎么做？申请劳动仲裁吗？...
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年薪折算今年应得的工资。 该员工的论据： 1.你未和我续签劳动合同，我就不是你的员工，顶多算兼职，你无权干涉我的行为。并且其他员工的署名权属于员工 ；但是这位员工号称兼职，但是还是参与打卡，记考勤，出去需要请假，并且我们公司一直在给他交社保医保，难道仅仅是因为未能及时续签劳动合同而可以为所欲为吗？他要 ...
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年薪折算今年应得的工资。 该员工的论据： 1.你未和我续签劳动合同，我就不是你的员工，顶多算兼职，你无权干涉我的行为。并且其他员工的署名权属于员工 ；但是这位员工号称兼职，但是还是参与打卡，记考勤，出去需要请假，并且我们公司一直在给他交社保医保，难道仅仅是因为未能及时续签劳动合同而可以为所欲为吗？他要 ...
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轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同（乙方未在规定时间内完成甲方所提供的稿件必须承担每天500元的违约金）。 第五条 兼职劳动报酬5．1 甲方将在乙方正常 ，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。8．2 本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行；必要时，经甲乙 ...
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淡薄。对公司运作，合作模式方法，合同形式和文字。不懂，不了解。容易对他们合同签订比较有很高的成功率！ 大部分的公司或个人，会认为这样的合作形式很正常，也 的害人公司很少（这个是违法的！要坐牢判刑的）。中国的农民真的很不容易，辛苦辛勤劳动，靠双手创造财富。就是因为很多地区的农民没有文化，没有法律意识，不 ...
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淡薄。对公司运作，合作模式方法，合同形式和文字。不懂，不了解。容易对他们合同签订比较有很高的成功率！ 大部分的公司或个人，会认为这样的合作形式很正常，也 的害人公司很少（这个是违法的！要坐牢判刑的）。中国的农民真的很不容易，辛苦辛勤劳动，靠双手创造财富。就是因为很多地区的农民没有文化，没有法律意识，不 ...
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13年8月1号我与天津某私立医院除劳动合同以外的培训协议。协议的内容是这样的： 为了更好的提高本公司的医疗技术及雇员的专业技能水平，医院为 培训的个人学习总结，如因雇员个人原因而不能参加培训或延长培训期的，雇员应承担培训费用。 本协议为医院和雇员签订的劳动合同不可分割的一部分，本协议按照中华人民共和国 ...
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12年5月到10月我在某公司兼职做顾问，公司跟我签订的正规的劳动合同，在10月末的最后一天，公司电话通知我下个月1号不再雇佣我把我辞退 的证据是：正式的劳动合同为期3年，公司辞退我的电话录音，工资收入证明等。 我想请问：1.兼职员工在劳动法中就不平等对待么？ 2.公司最后一个月没有给我上医疗和养老保险 ...
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