形式上的《劳合同协议书》（合同书由公司保存，我本人没有），合同上有提到企业办理社会劳动保险，工资于月后四十五天后发放。但现在（十月中旬）签收工资单是发现 项目--社会保险XXX圆,我就问财会：有没有买社保，且劳动合同上也有提到有买社会劳动保险，怎么没买，而工资单上又有列相社保费XXX圆？他回答：只买了 ...
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或资方每月发给其本人工资百分之五十至百分之一百；连续医疗期间在三个月以上时，改由劳动保险基金项下按月付给疾病或非因工负伤救济费，其数额为本人工资百分之三十至百分之五 止。但连续停工医疗期间以六个月为限，超过六个月者按丙款残废退职待遇办理。详细办法在实施细则中规定之。 丙、工人与职员因病或非因工负伤致成 ...
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我与2009年3月份离开之前所在公司，由于一直没有找到合适工作社会保险没有地方再续接，所在劳动保险手册和档案一直在原公司，现在打算要回来谁知原公司以在离职前办理离职手续为由不归还我劳动保险手册和个人档案，但是离职手续我当时是办了的，只是我自己手里没有了。请我我现在该怎么办？...
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、家属、子女挂靠在本公司的户口和人事关系一并迁出。否则，公司停办人事关系、劳动保险等转移手续，不予结算住房公积金等有关帐目。[这一条违法，法律规定,劳动者与用人单位解除劳动关系以后，单位应在15日内为其办理人事关系、劳动保险等转移手续。没有其他任何附加条件。]并且自公司同意与其解除劳动关系之日 ...
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年本人和粮食局签订了停薪留职协议，协议第三项内容为：停薪留职期间不发工资，并要缴纳劳动保险基金，按本人工资的20%。按年度分别向企业缴纳的劳动保险基金共计3614.04元。 2000年8月本人与单位解除劳动关系，本人多次上访要单位补交1995~2000年的社保基金。单位以种种原因推脱至今不给办理。 ...
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一位职工，95年在协庄煤矿多种经菅公司待业，2OO2年矿上为我们办理了劳动保险，2ooo8年矿上办理员工卡时，却没有给我们在矿外单位工作的代业青年办理，2oo0 集体工的特殊工种，让我们到5o以后才能退，我们多次上坊，矿上曾答应让我们办理內退了，我们都写好申请交上去了，年后矿上又不同意了，还是说我们没 ...
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集团公司调整在岗职工标准工资和增加生活补贴时一并调整；内退人员的养老、医疗等劳动保险及住房公积金的缴费基数账户管理与本人在职相同；如果本人工资调整其缴费基数重新 国务院,《国有企业安置富余人员职工》的政策规定，距离退休年龄不满5年的才能办理内部退养之规定，而我们内退人员有很大比例不到法定年龄退休的还有 ...
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每年一月份向乙方发放上年度年终奖金, 年终奖金发放方法由甲方另行规定。 第八条 劳动保险和福利待遇 (一) 乙方患病或非因工负伤, 其医疗期按《上海市劳动合同规定》 培训等原因而与甲方另行签订的协议书另有规定、或乙方未按本合同规定办理离职交接手续的除外。在此之前未经甲方同意, 乙方不得离岗。 第十二条 ...
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，因工作原因受到事故伤害且属工伤。根据劳动部一九五三年一月二十六日发布实行的《劳动保险条例实施细则修正草案》第十二、十三、十四条之规定：申请人因工 人为其单位临时工的证据。申请人与被申请人解除劳动关系的证据。申请人与被申请人办理退休超过法定时效的法律依据，以及申请人在被申请人单位受到事故伤害的事实并未 ...
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一班工作，要求还我一个公道。 2、 要求被诉人为申诉人办理一切社保手续，让申诉人享受法定的劳动保险，退休保险待遇。 3、 被诉人无故中止申诉人上班，要求被诉人 管理站领导却一直以各种借口拒绝和打发，不承认申诉人的工作，不给申诉人办理各种养老保险手续，甚至说申诉人的档案不知哪里去了。 申诉理由： 1、 ...
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