和公司签订了三年的合同，但是合同未到期公司就让员工转签第三方劳务派遣合同，现第三方合同已签订，请问还有什么办法补救或者取消与劳务派遣公司群签订的协议？...
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你好，我是一名劳务派遣员工，与用工单位签订了一年的劳动合同，现在合同期马上到了，今天用工单位要求我签订一份协议，协议中要求提供身份证，户口薄 产生的法律责任，包括但不限于：某某单位可以随时解除与本人之间的劳动合同关系或者将本人退回劳务派遣公司，且不承担向本人支付经济补偿，经济赔偿等任何法律责任。请问 ...
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的形式把我派到了诺基亚工作。并且直接接受诺基亚的员工的管理。这中间没有签订任何新的劳动派遣合同。 另从侧面了解到，公司和诺基亚好像是签订了一个项目合同，以整个 也不是临时性和替代性的。而且相同的职位也有正式工在做，所以其实我应该是做了正式工的工作，超越了劳务派遣的范畴。 希望有律师指点一二，不胜感激。...
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劳动合同已在12年6月初就到期了，现在我不想续签了，想要公司赔偿未续签合同期间的双倍工资，而且公司很多方面涉及违反劳动法相关规定，不给我合同，每个 自己劳动备案的公司并不是就职的公司，而是一个劳务派遣公司，我并未与该劳务派遣公司签过任何劳务派遣协议，之前签的劳动合同，以及工资收入证明都在他们那，我该 ...
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用工单位与劳务派遣公司签订了劳务用工协议，但劳务派遣公司未与个人签订劳动合同，用工单位存在法律风险吗？...
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您好，我在一家单位工作，但我是劳务派遣过去的，在工作了两年后，工作单位强制性换了劳务派遣公司，我们被迫重新和新公司签订劳动合同和派遣协议，现在新合同履行不到一年，我们被辞退了，可以按照工作事实向工作单位索要三年的赔偿金吗...
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在公司4年半多，一直签的劳务派遣合同，今年上半年又重新签了一份公司合同，前面一份派遣合同被逼签了离职协议才准重新签合同。现在被公司辞退，公司只答应经济补偿今年新签的合同，补偿1个半月，请问我应该怎么谈判才能得到合理的补偿呢？...
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我是劳务派遣员工，我和劳务公司在入职前签订了一份协议，签订期限是三个月，现已经到期，工人手上没有协议，劳务公司也不提签合同的事，合法吗？我该怎么办...
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康律师您好，我是一名劳务派遣员工，合同签了一年，到8.31日到期，但是现在用人单位给我发了一份派遣单位解除劳动合同协议和派遣单位派遣员工解除劳动合同申请表，请问签了这份表格用人单位就不用支付赔偿金？而且，对我合同期内的工资还会按时发吗？...
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胡律师：你好，我们与劳务派遣公司签订了10年合同，但今年要把我们与同一家劳务公司签订外包合同，公司说工资待遇都没变，就是签个变更协议，真的一切都没变吗？如果我主动不在于劳务公司签订合同能得到赔偿吗？怎么赔偿？...
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