长期的工作岗位，企业让签劳务派遣合同合法的，劳务派遣合同是不是用于临时性，辅助性，可替代性的工作岗位...
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劳务派遣合同到期离职，我15年2月1日签劳务派遣合同到16年12月31，到期不续签，用人单位年终奖双薪等在17年1月发，用人单位以我1月不在单位为由不给我发，该给我年底双薪奖金吗？...
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我要签劳务派遣合同，但用人单位要先收取3500元社保金，才给签 我要签劳务派遣合同，但用人单位要先收取3500元社保金，才给签，是否合理...
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与公司A签合同时，签的是劳务派遣合同（xxx劳务公司将我派遣到A公司上班），社保保险等由劳务公司负责，工资也由其代发。如今向公司A提出书面辞职申请，公司A同意，但是其没有出具离职证明。请问我和劳务公司还存在劳动关系吗？...
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我和劳务派遣公司签了劳务派遣合同，如果我做不够合同期限我需不需要赔偿...
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要的，办公地点不变，办公内容不变，所以以新公司的名义跟我们签了劳动合同，之后，公司又说，因为新公司在外地，需要本地员工跟人才市场签劳务派遣合同。 公司工作的时间写进去，但是领导有口头承认说公司是承认我们的工作时间的。 2.如果跟人才市场签了劳务派遣合同，新公司是否可以有理由跟我们解除签的劳动合同，并且 ...
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我们是劳务派遣员工，一直签劳务派遣合同（）在公司工作7年，合同到了，说不跟我们签了，我们要求赔偿...
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我在14年与某股份制银行签了劳务派遣合同，然后15年合同到期之后，根据用工单位要求改签了另一家劳务派遣公司（固定期1年的合同），现在因为银行内部合并，现用工单位要求我与另一家公司签劳务外包合同，我是否有权拒签？能否索要赔偿？...
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公益性岗位劳务派遣合同连续了7年【2.2.3年】，请问劳务派遣合同第三次签订的又到期，能随便解除吗？...
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公益性岗位劳务派遣合同连续了7年【2.2.3年】，请问劳务派遣合同第三次签订的又到期，能随便解除吗？...
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