合同签了，但少交了一个月养老金可以解除合同吗本人在厂已经签了两次合同，但公司后将本调动到其本厂总部，后又改为了劳务派遣合同，当时不懂。不到一年又掉回 的是五年的本厂合同，那他有没违反劳动法，能否成为没有签无固定期合同；解除合同的理由。要求得到经济补偿金。还有这几个月的双倍工资呢。工龄有九年到到十月有十 ...
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我签订了一个劳务派遣合同，现在想主动解除这份合同。但是 劳工法第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形 ...
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那里.现在B位领导的意思是合作的这家劳务派遣公司不是很满意,要换一家,让我们去和劳务派遣公司解除派遣合同,合同从签订到现在刚好有一年整,我想 派遣公司代缴的那些保险金,该退回给单位,还是由我个人领取保管? 上次我问这个劳务派遣公司的人,他们说医疗保险金可以退现金给我,但是养老保险以后只要我办理了保险 ...
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次开厅的证据，又举证说单位从2015年外包工程给劳务公司，我和单位一点劳动关系没有。劳务公司如果不是派遣我到单位而是外包给单位是不是应该告之个人或者 合同之类的？而我本人根本不知情这其中这么多环节。我该怎么办？现在劳务派遣公司说我签写了解除劳动合同的证明，但是我当时是因为劳动仲裁需要我拿出解除劳动合同 ...
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，现在要转签广州汇恒人力资源服务公司派去广州半导体器件有限公司，这可以转签合同是否有改变，从2008年到现在，到时候厂搬的时候赔偿是怎么赔偿，赔偿是 劳务派遣就只有买社保，这样是对的吗？现在是劳务派遣公司让我们转签到别的劳务派遣公司，还有签一份解除劳动合同关系证明书，里面说明本人已经与公司结完帐（工资 ...
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2015年1月1日，我们和市某人力资源公司签署劳务派遣合同，合同到期时间为2016年12月31日，期限两年，被派遣到市高速路政工作，合同上面标明 的电子档解除劳动关系通知单，说因公司接到市人社局党组会议决定撤销劳务派遣业务的通知，决定在9月解除劳动关系，并要求在规定时间内交接工作办好手续，其他同批工作 ...
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1、用人单位与原来劳务派遣公司解除合作协议，要求劳动者签解除劳动合同协议书，解除原因写辞职或个人原因，请问合理吗。 2、新的劳务派遣公司的新的合同中约定工资标准是长春市最低保障工资，而不是我们实际的工资，要求我们签字，我们该如何主张自己的权利？ 3、 ...
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自己去单位找的工作但是是和劳务派遣签的合同，我干了半个月之后就不干了和单位办完离职手续了但是她没给我开离职证明让我去劳务派遣那解除合同开离职证明，我的离职证明必须是劳务派遣给开吗，我现在能和劳务派遣解除合同吗，要是合同没解除我是不是就属于劳务派遣了，对我以后找工作有影响吗...
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到乌鲁木齐铁路局奎屯工务段上班，2020年四月12日奎屯工务段通知我们，他们与劳务派遣单位合同到期了，与新的劳务人力资源公司签约，现在想上班就必须让我们去自愿去原劳务派遣公司解除合同，才能到新人力资源公司签合同上班，不同意就立马停工，退回原劳务派遣公司，我们本来签的是无固定期合同， ...
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我是一名派遣工，在某单位工作己满8年，现合同到期，用工单位又换了一家劳务派遣公司，我们必须与工作了前8年的劳务派遣公司解除合同，才能签新合同，也就是说我们工作了8年的老工人又成为了一名才派遣到该单位的工人，这样的合同我可以签吗？与前8年的劳务派遣公司解除合同我都有哪些损矢...
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