你好！对劳动争议仲裁裁决部分不服提起诉讼，未提起部分该怎么处理？在判决生效后，执行阶段仲裁裁决未起诉部分向法院申请执行能否得到支持的？如不能，那在实际操作中该怎样化解这一冲突，达到诉求目的？ 谢谢！...
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合同，天津童之舟一次性付给孟XX补偿金1200元整，今后双方无任何劳动争议。” 当时我就很诧异，我刚刚得到“明天不用来上班”的辞退要求，怎么就是“ 人工费等一次性支付给申请人2989元。 2012年8月17日，我到达空港经济区劳动仲裁部门填写仲裁申请表并申请立案。但是事情发展得并不顺利，2012年8月 ...
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，扣发三日薪酬；一个月内旷工三天，或年累计旷工五天，给予除名处理； B由恶意旷工而导致被公司除名者，给公司造成损失者，公司保留申请劳动争议仲裁的权利。...
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我是建筑工地的一名建筑普通工人，在工地施工的过程中，工棚突然着火，烧毁了所有工人的生活用具，工头说这事每人领400元私了，工头这样做是否合法，这样的事情是否属于劳动争议。可以向哪个行政部门投诉或寻求处理。...
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在劳动争议案件中，仲裁委已经确立了开庭的日期，并通知了双方当事人，但在开庭当天，原告当事人没有出庭，仲裁委当如何处理此事？还有如果原告想聘请别人做委托代理人，委托的费用有什么标准？请专业人士帮忙详细解答。先谢谢啦!...
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我的关于劳动争议案件仲裁委已经同意受理，想咨询一下这种案件多长时间才能处理完。还有就是这个时间和在职有关系吗？比如在职是5个月内处理完，离职3年内处理完。国家有没有相关规定。...
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今天劳动仲裁庭开庭审理了本人于企业的劳动争议案件，在庭上对方代理律师出示了本人考勤记录为人工加工过的考勤记录，把本人周六周日和平时法定节假日的考勤记录 应该如何论证对方出示的考勤记录有假，当仲裁庭认定对方出示假证据的后会如何处理，对方要不要因为出示假证据承担责任？对方律师对本人提交的证据复印件一一不予 ...
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这么高，我不想在这么做下去。我想以劳动合同法实施条例第十八条和劳动合同法 第三十八条和公司解除劳动合同可以吗？我应该怎么操作？我后续的健康问题怎么处理？申请劳动仲裁维权 需要什么证据吗？...
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我是公司方负责人事的，我公司有一起劳动争议已经出冲裁裁决书，但是因为老板和离职员工有矛盾，所以我们老板不愿意进行赔付，要求我到法院进行上诉。我 到市场部从事销售员工作，工资降为1500元/月，就这件事与老板发生争吵，公司作出劝退处理，并给与半个月的补偿金；在其离职前邀请所有销售员一起用餐，转天所有销售 ...
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公司在本人工作期间一直未与本人签订书面合同，本人现离职想走劳动仲裁，公司是外省企业走劳动仲裁必须要有离职证明与当地的公章，本人已写离职证明，但 停发余下应得工资不予本人离职并算旷工，短信是否属于仲裁证据，请问应该怎样处理。现在劳动仲裁需要本人提供在长沙的工作证明 现在公司不给本人离职证明 不给盖公章 ...
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