工作不饱和不按受调整属严重违反公司规定等莫须有罪名辞退申请人并以在申请人劳动关系上差评，离职后找下份工作时其他公司回访差评，并在 被申请人没有帮申请人购买（申请人入职时与被申请说明要求购买此月社保）" " 此致 ****劳动人事争议仲裁委员会 " 附件：申请书（3）份 有关证据材料（3）份 申请人： ...
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周前到公司报到上班。今天公司召集我们新来的员工开会，会上签订了劳动合同。劳动合同规定劳务关系从2013年7月16日起到2015年7月16日止，共计两年 公司人事却告诉我们说，我们并没有转正。转正需要部门领导出具转正申请表，在人事关系上，我还是试用期身份。我想请教一下律师,从法律意义上来说，签订了该合同 ...
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我为要求单位补缴09年5月到13年底社保 社保局要求要有人事关系裁决书或者法院的判决书 劳动仲裁时因时效和涉嫌侵害国家利益和公共利益为由裁决我的劳动 只在2021年2月到2022年2月跟单位存续 仲裁认可劳动合同 社保证明 补充说明我的劳动合同是从2009.5到2022.2社保工伤从入职开始买 其他的 ...
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具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。 该具体找哪个部门办理？如何证明用人单位在为本人补缴时间段的合法性？可以提交劳动人事争议仲裁申请吗？本人提供的 无经济赔偿诉求，只需原单位为我证明在为我补缴养老保险的时间段存在劳动关系的属实证明。仲裁院会为我裁决吗？现在时间追诉2010年之前的补缴 ...
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和职业病危害接触史”材料。现厂方提出侯智伟属“顶岗实习”实习期为2013年9月17~2014年6月30日，非本厂正式员工。职业病诊断机构认为“未能提供劳动关系证明资料，请先行向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间仲裁”。 咨询：1、东风裕隆现已提供 ...
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时于2014年10月20告知被申请人离职。 现根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年 劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。返还押金1000元。 此致 某某县劳动人事争议调解仲裁委员会 申请人：AA 2015年 2月 2日 请问这个格式可以吗？ ...
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分公司的一个小部门的员工，还在实习期内，给了身份证，毕业证，户口本的复印件。没有签劳动合同之类的合同什么的。从12月26号干的直到1月26日，每个月10号发 部门的一个小领导，因为平时是同事，关系还不错，我就跟他说了一下我27走2月10日回来上班。期间我们部门的大领导和人事也没有联系过我。不过在这之前 ...
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安置办分配到四平市原铁西区农委（2011年底成立铁西区牧业管理局），劳动人事局出具了正常的劳动人事相关手续，我2人到农委报道后，分配到动物检疫站工作 ：安置退伍军人务必依据有关政策法律规定，妥善安置，但时至今日我2人的工作关系及工资待遇也没有得到解决。 根据国务院，中央军委2011年10月29日公布【 ...
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赔偿？如果有如何赔偿？ 2. 假设并不要求我们调配到东莞，而是直接解除汕头这边的劳动关系，这样企业是否要赔偿员工？如何赔？ 3. 假设双方无法达成一致协议，员工没 体系下的另一家公司工作了一年半，后来这家公司成立，由于工作需要才将人事关系转入这家公司的，现在还经常为上一家公司做一些工作，因为集团下的这 ...
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你好，我于一年前来到现在的单位，13年年初签订正式劳动合同，可是我的人事关系他们说转关系程序麻烦，以至于我今年八月份自己吧人事关系转到现在单位，可是他们说中间一年的三金由于我个人原因不在替我补交，现在单位领导还让我交5000块钱的押金，不然我的三金就要被停掉，他们这样做违法合同吗...
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