,但在协议中单位却反而有给我一个月的代通知金,和N年的补偿金.这些自相矛盾的地方单位是否有义务解释? 2)同一天签署的10多位同事来自不同的 前述以外的离职结算(工资,年休假等). 上述款项包括但不限于经济补偿金,代通知金,工资,社会保险等所有因劳动关系而产生的补偿项目,乙方应缴纳的个人所得税由甲方代 ...
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和医疗保险金。 小李身感权益受损，于2015年6月份向当地劳动局提出劳动仲裁申请。劳动仲裁委以被申请人主体不适格为由向小李下达了不予受理通知书。小李不服 的公章样式，小李肯定该协议是现在补签造假的假劳动协议书，不具有真实性； 5、小李分别就经济补偿金、最低工资差额及最低工资差额赔偿金、签订无效劳动合同 ...
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。目前未列入正式裁决方案中，我应当怎么办？请求援助！ 附：《仲裁申请书》 劳动仲裁申请书 申请人： 廖顺文，男，苗族，出生于1964年10月5日 申请人工资25%的经济补偿金和25%的赔偿金共617.69元 整。 事由： 申请人于2011年3月3日正式进入被请人公司上班，并于同日签定劳动合同。约定劳动 ...
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签订劳动合同，但有帮员工购买社保，但购买社保不是按实际工资购买的，是按深圳市最低工资标准购买的。其公司经常通宵加班，但不支付员工加班费，也不给员工打卡，把打卡钟 做事也没甚意思，以及如果申请劳动仲裁的话要很长一段时间事情才得以解决，最后作出了妥协就签了那份协议，拿到了四个月的补偿金（但有半个月是以奖金 ...
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也发了，扣去社保，不足830元海口的最低标准） 二，如果认为我不能胜任岗位调动，说我销量差，11月30号的争辩时，又不给我看什么材料证明，也不给我 盖两家公司的公章，说不定是造假的？ 说得有点乱了，回到重点，怎么样才劳动仲裁，公司是违法强制调动？ 让公司解除劳动合同，赔偿经济补偿金，发放我的年终奖金。...
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也发了，扣去社保，不足830元海口的最低标准） 二，如果认为我不能胜任岗位调动，说我销量差，11月30号的争辩时，又不给我看什么材料证明，也不给我 盖两家公司的公章，说不定是造假的？ 说得有点乱了，回到重点，怎么样才劳动仲裁，公司是违法强制调动？ 让公司解除劳动合同，赔偿经济补偿金，发放我的年终奖金。...
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的，作为因执行国家劳动标准在社会保险方面发生的争议处理； 本案涉及的劳动仲裁裁决书昆劳仲案字（2015）第26号的二项裁决， 第1项经济补偿金4723.13元，属于未 中的很多证据均需由用人单位提供，由于双方不在同一区域，贵院在收集证据时非常不便；当贵院作出本人胜诉的判决后，若本人申请执行，贵院仍要到 ...
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公司不和我续约，请问我现在需要保留哪些证据作为以后不续约和公司劳动仲裁或打官司索要经济补偿金的证据？（第一份08-10年2年合同已找不到第二份10-13 都有日期、工资卡转账记录）以上可以作为证据吗？如果真到了合同不续约要和公司索要经济补偿金那个地步，请问补偿标准是以实际每月工资卡到账数目（标准工资+ ...
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违法不公的迫害，我们曾多次上访都被截访和收买，遭受政府打压的劳动仲裁不敢受理, 在08年元月18日无耐之下向灵宝市法院提起依法诉讼, 过错而使我们无法领到的失业救济金和失业补偿金。(按同类人员工资或社保平均工资计算)。 2. 按劳动法规定足额补发给我们应得的经济赔偿金。 (按同类人员工资或社保平均工资 ...
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违法不公的迫害，我们曾多次上访都被截访和收买，遭受政府打压的劳动仲裁不敢受理, 在08年元月18日无耐之下向灵宝市法院提起依法诉讼, 过错而使我们无法领到的失业救济金和失业补偿金。(按同类人员工资或社保平均工资计算)。 2. 按劳动法规定足额补发给我们应得的经济赔偿金。 (按同类人员工资或社保平均工资 ...
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