我于2009年9月应聘到一家公司，一直未买社保和签劳动合同，今年5月因此离职。但这家公司是4月才办下营业执照。仲裁申诉了3点：1.在职期间的双倍工资。2.在职期间的社保。3.经济赔偿金。现已经开了庭，在庭上对方的律师一直已营业执照是 ...
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的办公地点和行政一起上班打卡，说是要一直等到我和公司谈妥赔偿的事情。 劳动合同，工资情况，考勤记录，聊天记录，还有录音文件我都已经准备好了。 请问下，这种情况我可以直接去申请劳动仲裁吗?申诉胜算大吗？...
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你好，我想请问一下，去劳动仲裁委员会申诉解决拖欠农民工工资问题。但是当时并没有签订任何劳动合同，这个该怎么办呢...
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单位临时请了一个工人，干了三个月就自己消失了。后来这个工人以未签劳动合同为要求劳动仲裁，劳动仲裁委员会根据这个工人提供的原来单位的旧地址发仲裁通知书， 仲裁委以快递回执的什么电话拒收为由缺席审判了这个案子，请问这个程序合法吗？单位可以申诉吗？仲裁委还说在什么人力资源网上发了公告送达，我们去看了根本没有...
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申请劳动仲裁不是免费的吗? 但是, 为什么还要交仲裁费用包括仲裁受理费和处理费两部分。仲裁受理费的标准是3人以下收费20元，4－9人收费30元，10 、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等。处理费由双方当事人预付，申诉人在收到案件受理通知书后5日内预付；被诉人在收到申诉书副本后5日内预付....
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申请人合同为一年一签制，自2013年与被申请人协商补缴社会保险事宜后。2014年本应续签的劳动合同至今没有通知申请人续签，且在商谈补缴事宜中，被申请人明确指出若想补缴社会保险须辞职后通过劳动仲裁申诉，公司方才给予补缴。所以申请人要求被申请人由于不安《劳动合同法》相关规定签订劳动 ...
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，人事部以董事长未回来为由把我签名的两份合同都上缴了，至今一直没有归还。 劳动合同上写的是一天上班八个小时,给我们缴纳社会保险。,工资没有底薪,是计件形式 公司没有给我缴纳社会保险。按照法律，不给员工缴纳社会保险的，员工有权利随时离职。我想知道的是，可以申诉吗？如果申请劳动仲裁，可以要求赔偿些什么？...
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3个 月共可以拿多少薪水（包括双倍赔偿 不包括三金）？ 2：劳动监察部门 比 劳动仲裁处理速度快，但只是调解？（公司没交地税，税务局找到我们公司来了 ） 劳动监察部门也直是调解，怕解决不了问题，劳动仲裁 程序复杂 时间长， 请问是去 劳动监察部门 还 是劳动仲裁申诉？ 2：发工资时是已现金发放，没保留 ...
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已完成劳动仲裁，劳动仲裁裁决申请人不予以支持，原因，申请人两次通过微信向被申请人提出辞职，其意思已表达到位。（申请人两次通过微信向被申请人提出辞职。被申请人两次均未做出相应回应相应表态，申请人第二次向被申请人人提出辞职，相隔三天被申请人将申请人踢出公司工作群。）裁决，结果如上述。继续申诉是否合理。 ...
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未签劳动合同申请了劳动仲裁，离职时最后一个月工资说下月发，现在老板直接不发，仲裁时能追要最后一个月的工资吗，因为仲裁申诉只要求了赔偿没有签合同的双倍工资...
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