没签合同，未及时交社保 我口头提出辞职后15天正式离职。交接因为公司财务不去核对所以没有交接完。公司也没给也没有离职证明。因为现在申请劳动仲裁，公司一直未交答辩书。我的离职程序有问题吗？仲裁开庭我应怎么说？ 请认真看帖，给明确答复。 不要敷衍。 希望能得到满意答案 不要再让我去注册百度问...
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都在开业状态）本人于2008年4月至2009年6月在北京一家私企A就职，没有签订劳动合同也没有上保险，后被公司辞退，工作期间没有工作卡，没有工资卡，工资是现金 已开过庭，双方不同意调解，我在等裁决书下来，然后向法院起诉。仲裁时公司那边的答辩书上说我不属于A的员工而是另外一家公司B的员工，而且只是兼职， ...
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老师，您好，我这边代表公司立场咨询如下问题：员工合同到期，公司不予续签，终止劳动合同，当时员工未同意，随后经济赔偿金按实发工资计算赔偿，现员工申请劳动仲裁，公司有胜算吗，现在要求写答辩书，怎么写？...
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每天上班6.5小时，一周上班6天，说中午有给1.5小时我们休息,明明每天上8小时，在劳动仲裁时用工单位第三被诉人在答辩书上也有写明星期一到星期五早上9时至下午17时，星期六/日10时至16时，一周上46小时。现在法官以用人单位所为的合同来计算，只算我们一周 ...
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被人事部门告知我8月30日之后没去上班属于旷工，人事部门要以旷工的理由与我解除劳动合同，然后我在9月15日拿到了经人事部门和劳动局盖章的退工手续备案表， 。我以公司没有提供合法的解除合同理由为由于10月30日提出了劳动仲裁，获得了受理，但公司答辩书中却称他们解除合同的理由为原先的A理由。由于A理由中我 ...
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时，公司承诺支付经济补偿金。但到3月31日，公司一直推脱支付，我便提出劳动仲裁，开庭时间为6月。 公司在答辩书中写，“因员工至3月3日起擅自旷工，严重违反公司规章制度，自动解除劳动关系，无需支付经济补偿金”。 请问各位律师大人，我应该怎么办？公司能提供的证据应该是3月份的打卡 ...
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各位律师晚上好，我想咨询一下我与公司的纠纷问题，我在公上班两年多，在八月份因主管工作安排不当发生争吵后公给我调岗我不同意，公司说我不服丛主管安排和拒调岗为由说我违反公司规章制度和员工手册辞退我，公司又不做赔偿，在我申请劳动仲裁期间公司提交的答辩书中所有证具...
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请问在申请了劳动仲裁后，在单位方尚未提交答辩书前，双方可以进行调解吗？调解以后的协议书可以在开庭前请调解机构主持签订调解协议书吗？...
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工程完工部分人工费支付给贾立春，原告与刘会林等24人没有直接劳务关系，阜新市劳动人事争议仲裁院2014年6月24日下发的阜劳人裁字（2014）第73号仲裁 故上诉人没有义务支付被上诉人刘会林等24人的工资。 刘会林等24人二审答辩认为：干完活给钱应该是天经地义的事情，我们同意一审判决。 齐福林二审答辩 ...
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劳动纠纷，人为扩大化，至今仍然没有解决。 被告一审答辩时辩称“由于原告已于1991年7月向平远县劳动争议仲裁委员会提起仲裁，该案已经进入仲裁程序，平远县劳动争议 号复函内容。 一审，二审法院不做深入的调查研究，甚至连原告提供的相关证明(如书证，举证申请书)也未详细去看，也未详细调查核实 ，就以粤劳仲字 ...
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