补充，事业单位考试之前已经和单位签了就业协议，但是到现在还没把就业协议交给对方，而且还没去报到，报到证也还在手里，但是就业协议已经交了一份到学校那去，毕业之后档案已经被寄到了人才市场，这样情况下，要与之前单位解约，算是违约吗？...
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我是一名刚毕业的大学生，通过学校途径在银行工作，当初签订就业协议，就业协议里提到违约条款，违约金为1万元，现提出解约，银行方表示一定要我付违约金，但签订协议里并未写明就业协议有效时间，是不是我不付我以后档案会拿不出来，我要怎么解决...
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但今天公司来了个邮件，要我们报道的时候和另外一家他的合作公司签劳动合同。以后就归属于这个公司（三方协议上的公司是技术中心的）。但找工作的时候就是冲着这个技术 公司已经半年了，一直就认定去该公司，现在公司突然变卦，一下把大家抛弃。浪费了我们其他的很多就业机会。现在各种招聘会都已经过了，不可能再找工作了。...
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我毕业前与一家公司签订就业协议，要求到公司实习期间不得辞职且毕业后必须与该公司签订劳动合同且必须工作满一年，否则将支付500+800*月数的违约金，实习工资为1000.现在我想辞职，不签劳动合同，可以吗，用不用交违约金？（我们去公司后一共培训一个月，可公司按在公司月数要违约金）。...
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我想与一家在市里的公司签订就业协议，签订之后我的档案户口都会放在市级人才是市场。等试用期过后，我并不想与他们签订劳动合同，那要是这样，我的干部身份会改变吗？要是找到新的合适的单位，还用签订就业协议吗？？...
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我在2010年5月4日与某企业签订了就业协议，当时人力部在就业协议后给我加了一张附表说是违约的话需缴纳3000违约金并让我签了字，而且当时 2010年5月27日申请辞职，当时我还没有进行入职培训，也没有入职，没有签订劳动合同，更没有给我工资，但是我提出辞职的时候人力部要我缴纳3000违约金，而且现在我 ...
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请问大学生与公司签订了就业协议,在实习期间,还没有签定劳动合同,发现公司与招聘时所做的承诺不一致,能解除就业协议,改派吗?...
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构成劳动关系的情况下，用工两个月，只签了之前的就业协议，并且三个月实习期满了，过后两个月仍未签订劳动合同，如果只是公司与劳工忘记签订劳务派遣合同，还构成超过一个月，未满一年的双倍工资民事惩罚性处罚么？过后补签还可以要求双倍工资么？...
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你好，本人是应届毕业生，根据三方协议通过校园招聘会在美吉姆上班并签订劳动合同，经过去美吉姆总部培训回来才能上课，从总部培训回来后，因公司没有给本人 学校与本人进行联系，我将离职原因告诉学校，学校知道后与公司联系，告诉公司走法律程序，后来公司主动解除本人的三方就业协议，过了几个月，目前被美吉姆投诉，今天 ...
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你好，本人是应届毕业生，根据三方协议通过校园招聘会在美吉姆上班并签订劳动合同，经过去美吉姆总部培训回来才能上课，从总部培训回来后，因公司没有给本人 学校与本人进行联系，我将离职原因告诉学校，学校知道后与公司联系，告诉公司走法律程序，后来公司主动解除本人的三方就业协议，过了几个月，目前被美吉姆投诉，今天 ...
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