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无故解除劳动合同仲裁书怎么写?本人从2014年3月开始在公司干活到9月12号被告知被开除了,第二天去公司询问情况,公司领导让我写辞职报告我没有写,后来让我去别的部门上班我也没去,后来以我旷工给我开除了,我的仲裁书请求事项和事实与理由怎么写?越详细越好,谢谢拉!我实际发放的工资是1500元没有 ...
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新民工作,后领导需要调我去沈阳工作,我没有去,因为我当时就打算在新民工作,我按照劳动合同没同意调岗,然后领导就安排我在新民地区干保洁工作,并说这是行政岗位,这样违法吗?我可以找劳动仲裁吗?求帮忙我劳动合同工作岗位为行政,工作地点为新民,现领导的意思就是说保洁工作就是行政下的工作 ...
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,我可以拿他的电脑抵工资吗?请问律师以上我这种情况是否可以认定为事实劳动关系? 现在的关键问题是: 1,镇政府所在地的劳动部门不受理(他们叫我到公司注册地的 及其公司和家庭的相关信息,劳动监察部门和劳动仲裁部门也不会受理。 3,起诉,我咨询了法庭工作人员,答复是: 只要没签劳动合同,或无老板写的工资 ...
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几条是保障员工权益的,请问这种合同我们员工该不该签~公司有被开除的员工申请劳动仲裁,因为公司无故开除员工没有给予相应的补偿,期间也未购买社保,更没签订劳动合同,因此,为了提供证据吧,公司就让我们补签一份入职的劳动合同,但我们发现,这份合同上大部分内容都是 ...
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属合理范围吗?没有提前一个月时间通知我,还不用再支付月工资2倍的赔偿金我吗?那是不是可以直接离开呢? 3.如果我仲裁,胜算机率大吗?上海的派遣公司与深圳的用工单位急于要与我解除劳动合同,连夜以快递形式发出解除劳动合同的草稿件(并没有盖章的),要求我4月底 ...
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,而我不愿意,如何解决? 6.营业部总经理声称我们公司是没有那个关于提前解除劳动合同的书面文件,这个应该怎么办?而且从上周口头通知开始,到目前其一直只是声称倾向于立即解除劳动合同,却又不肯具体商量赔偿事宜,该如何办,是否直接仲裁算了?...
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地方,于2012年1月31日至2013年5月在一厂工作,厂一直买社保但没签订劳动合同,5月辞职可否双倍工资,上网查询有的说可以有的说不可以但我超过一年,用人 本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。’如何理解。是不是有地方性质仲裁偏差?...
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月,实际工作已达5个月。2013年3月29日其公司老总于本人当面口头解除劳动关系,要求本人从四月一日起无需在为其工作。且不肯进行劳动 的解释。但依然不签订劳动合同和到期出具书面劳动合同关系解除通知书。我该怎么办?其一口咬定未有工商营业执照不得签订用工合同、并表示就算劳动仲裁监察部门介入也对其无可奈何。 ...
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管理,领导也没有回答,领导只说问这个问题没有意义,也没有拿出证明我就被公司解除了劳动合同。叫我6月25号就不用上班了,现在我手里有公司解除劳动合同写的证明和证明上有公章像我这样打官司能赢吗?或申请劳动仲裁能得到怎么样的赔偿你好,公司解除我劳动合同,他给我写了证明和证明上有公章。还有我八年, ...
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3月20日办理的,我是2012年3月15日被辞退的,仲裁说无事实依据,驳回我申请的未签劳动合同双倍工资赔偿,我是2011年10月20号入职的, 签订劳动合同赔偿双倍工资的请求,因无事实依据,本庭予以驳回。 已经是证明有事实劳动关系,如果我上诉到人民法院的话,是不是会赔偿双倍工资?现在公司还没有赔偿代 ...
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