2010年3月底到公司上班，签订了两年的劳动合同，合同到2012.3.27号到期，合同到期后，由于公司产品被别家公司收购，公司一直拖着不续签合同也不说终止劳动关系，若公司让我去收购我们产品的公司上班，我不愿意去，算自动离职吗？如果不去，公司补偿该如何补偿？...
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本人合同月底到期，公司于10月份搬迁，续签时工作地点变更，本人不愿去，单位要求写终止劳动合同申请，请教怎么写？？？还有自己提出终止劳动合同有经济补偿吗？是公司搬迁造成不能续签合同期满终止的。非常感谢！！！...
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我在本单位已经工作快12年了 因为上次订合同的时候没满10年还不能订无期限劳动合同 就订了3年期的合同。今年12月31号合同要到期了，单位撤消了我们车间的编制，重新安排了一个岗位给我，但是我不想再做了 终止了劳动合同 单位说我自己终止劳动合同就没有补偿，自己感觉好象不合理，想咨询下~~~...
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94年进入国有企业下属一个厂工作，户口随迁，2003年进行职工身份置换【每人按每一年工龄补偿月工资】，当年工厂改为有限公司，今年3年劳动合同到期，工厂不再续签合同，要终止合同了，补偿3个月工资，合理吗?合法吗？终止后我们还能住厂里的房子吗？...
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我于99年进入一家合资公司，现在已经工作11年了，目前合同到期（上面写的是到期自动终止），请问终止合同后经济补偿金该怎么补偿？谢谢。合同不是一次性签的，以前都是每年签一次，最后一次一下签了3年。...
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，日期是9月27日。现在劳务派遣公司以此为理由要和我解除劳动合同，不予补偿，我认为这是为了规避补偿金而做出的违法解除行为。 《现在派遣公司也认为用工单位理由不充分，要求用工单位提供证据，协商解决，但用工单位认为合同到期，自然终止合同，不予理睬，不协商》。 作为劳动者我该怎么办？...
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，日期是9月27日。现在劳务派遣公司以此为理由要和我解除劳动合同，不予补偿，我认为这是为了规避补偿金而做出的违法解除行为。 《现在派遣公司也认为用工单位理由不充分，要求用工单位提供证据，协商解决，但用工单位认为合同到期，自然终止合同，不予理睬，不协商》。 作为劳动者我该怎么办？...
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工作7年，已经签过4次劳动合同，今年合同到期要续签，公司说只同意续签1年期的合同，以后每年续签。 员工不接受，认为已经续签4次合同，要求 主动辞职处理，员工主动辞职没有任何经济补偿”，公司这样认定合理吗？这种情况是不是可以作为“员工要求签无固定期合同，公司拒绝，造成合同到期终止，公司应作出经济补偿”？...
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了解经济补偿应该从哪年开始计算， 是我入职的05年开始还是08年开始。现在公司通知我说这是终止劳动合同，就是按08年新劳动法开始计划年限。我不明白特别强调【终止劳动合同】这个有什么特别意义吗？是经济补偿说法不同吗？ 另外，经济补偿金的工资标准是什么？我去年有大半年的时间在 ...
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这样的： 我在一家IT公司上班，刚入公司时，签订了一份3年的劳动合同，合同到期后我又续签了3年。目前续签的时间刚过了不到2年，我因 手续，并一次性支付公司一个月的基本工资作为经济补偿金，本合同自动终止。 就职人违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业或技术秘密事项，对公司造成经济损失 ...
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