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劳动合同中有劳动合同期限、工作地点和工作内容、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动条件和就业防护、规章制度、劳动合同变更劳动合同解除和终止、劳动合同解除和终止手续、争议处理的变更等项,没有经济补偿、双方认为需要约定的其他事项两项合法么?这份合同可行么?...
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调至公司A的母公司公司B工作,同时于2015年4月与公司A及公司B签了一份三方的《劳动合同变更协议书》,其中明确写明「经协商一致,三方同意原合同用人单位由 」(注:甲方为公司A,丙方为公司B),同时本人也与公司B签订了劳动合同,合同期为2015年4月至2018年3月。 现在(2016年4月),公司B因 ...
//www.110.com/ask/question-6867072.html-了解详情
律师,您好,第一次劳动合同到期了,公司第二次与我续签订的是劳动变更协议,从俩年改为三年,再签就是第三次签订了,可是公司还是要我签订劳动变更协议,改为四年了,是否可以向公司要求签订长期合同了,如果不可以我可以选择不签吗,如果我不签,公司是否陪我补偿金。请教!...
//www.110.com/ask/question-2832821.html-了解详情
不再经营,甲方须提前三十天书面通知乙方,甲、乙双方经协商一致,可以变更或解除劳动合同,并以书面形式确定 2.甲、乙双方解除或终止本劳动合同 等相关法律法规的规定。3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方方解除本合同(1)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的,(2)违反用人单位用工制度和 ...
//www.110.com/ask/question-1873375.html-了解详情
2008年之后两次固定劳动合同到期,但在哺乳期单位想单方面延长到哺乳期结束然后给我终止劳动合同。我想在两次固定劳动合同后申请签订无固定期限劳动合同,单位不同意怎么办?我不在劳动合同变更上签字单位能单方面延长到哺乳期结束吗?第二次劳动合同4月30号到期,我要不 ...
//www.110.com/ask/question-910913.html-了解详情
的人事工作,由集团托管,不涉及集团的人事工作。当时口头承诺本人属集团人力资源部,后来也签署了变更后的集团劳动合同,但现在因为一些事情,迟迟未给我变更后的劳动 的不同。请教一下,这种情况该怎么处理,现在一直拖着本人,我不想签集团的合同了,如提出辞职的话可以要求赔偿吗?还是等公司主动说要辞掉我再要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-486477.html-了解详情
无限期合同,我也没签, 昨天给我打电话说,给你机会你不珍惜,劳动合同变更通知书已经到劳动局备案了,你告也一分钱也拿不到。 今天解除合同通知书给我邮寄过来了, 单位合法吗,我能拿到赔偿吗! 我应该怎么做!...
//www.110.com/ask/question-5495099.html-了解详情
我现在在一家国有企业上班 公司为了把产业平移到外地开的一家子公司 要求我们员工一起平移过去 而且要变更劳动合同 要我们与子公司签订劳动合同 请问 这种变更劳动合同企业是否应该支付员工的赔偿金...
//www.110.com/ask/question-1105566.html-了解详情
由于本人的劳动合同要2017年10月才到期,所以就在2016年2月与A、B公司签订了劳动合同变更协议,主体变更为B公司,但是B公司由于经营问题解除了劳动合同,现在B公司账上没有钱,也没开展经营,相当于空壳公司。我现在申请劳动仲裁可以告A公司嘛,应为B公司已经没有钱,就算赢了也要不到钱。但是 ...
//www.110.com/ask/question-11771689.html-了解详情
劳动合同转到集团下属的子公司,子公司具有独立的法人,并且与集团的法人代表不同,合同变更方式为,首先自愿与集团解除劳动合同,然后再与子公司重新签新的劳动合同, 过一两年的有效期为理由,拒绝来赔偿在集团的工作年限?如果可以在子公司的合同上标注,在法律上如何写标注的内容,在以后的索赔中才能得到法律的支持? ...
//www.110.com/ask/question-5134433.html-了解详情
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