我们公司在签订劳动合同时加了一个工资分解附件,合同文本上的薪资和附件上的不一样,但是总的薪资是一样的。这样的合同可以签吗?...
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09届本科生 14年3月进现用人单位 工作现时满一年多 未签劳动合同 只有一份就业见习协议 且文本内提及时间已于14年12月25号失效 向用人单位提出签合同事宜 单位未执行随即打了两行字予以签字 内容如下:基于某某在我单位表现良好 特此将实习期延长至15年6月疑问 ...
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之前在西藏一家水电企业工作,一直没有给我们买社保,合同文本也一直没有返给我们,但是这部分钱单位是扣了的,个人部分就有500,后来因为身体原因回来休假,并向公司提出辞职,公司要求回西藏一个月办理离职手续。但是我们的社保没有交,能不能够说单方面解除劳动合同,因为现在的身体状况不能再去了...
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公司提出的新合同条件不如以前,如何保留证据?公司要求先签字,至少是同时签字盖章,而不会给出盖章的文本,这种情况下怎样证明劳动合同条件不如以前?...
//www.110.com/ask/question-180831.html-
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,我们就签了。2010年6月又一次签订一年期的合同公司用同样理由拒绝签无固定期限合同,而且两次合同的文本都没交到我们手里。请问这两次合同有效吗?从入职到现在公司一直没给我们办理和缴纳社会保险,今年公司再次提出签订一年期合同,而且必须先同公司签订放弃向公司要求补缴或追要社会保险费的协议才能签订新的 ...
//www.110.com/ask/question-546380.html-
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完。所以我就继续等。9月8号,接到人力资源电话后我拿到了合同,条件跟去年的一样,基本工资由800调整为820,但是绩效部分下降了20,所以 续签合同了,已经提交了书面报告。自始至终没有任何领导找我谈过话,我见到的只是合同文本。 我现在要求企业: 1补缴保险和公积金 2 支付经济补偿金 3 没有合同期间 ...
//www.110.com/ask/question-2600.html-
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完。所以我就继续等。9月8号,接到人力资源电话后我拿到了合同,条件跟去年的一样,基本工资由800调整为820,但是绩效部分下降了20,所以 续签合同了,已经提交了书面报告。自始至终没有任何领导找我谈过话,我见到的只是合同文本。 我现在要求企业: 1补缴保险和公积金 2 支付经济补偿金 3 没有合同期间 ...
//www.110.com/ask/question-2579.html-
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在职期间投资了公司并成为了公司股东,原工作单位要告我违反保密协议并要求支付违约金。由于公司一直未将劳动合同文本交予我手中,现我可不可以以劳动合同法第八十三条要求原工作单位自己承担我的违约金?...
//www.110.com/ask/question-6847123.html-
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单位提供的《劳动合同》文本中有这样的内容: “二、工作内容和工作地点 第二条 甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事工作,工作地点为( ) 。 甲方根据生产经营需要,及乙方表现,可 ...
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合同法签订合同,要支付双倍工资, 这个双倍工资是什么时候至什么时候的。 第二。合同签订的时间未填写(签订时间),应该是谁的过错(并非我有意)。这个合同签订时间 不会承认实际签订日期的,而且他会修改他那份合同,我如何办,(没有任何文本证明)我的这份是没有 签订合同的日期。这该怎么判定呢? 3:关于工资条 ...
//www.110.com/ask/question-4788.html-
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