条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者 不签劳动合同视为已签订无固定期限劳动合同就不用支付双倍工资。但是这句话写得好清楚是一定要支付的。难道这个法律是不是没有效力么？它就是中华人民共和国劳动合同法 ...
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你好。我想咨询一下，就是我们公司的劳动合同都是我负责的，现在有一部分员工需要续合同，在劳动合同中，有法人代表（主要负责人）这一项，我们公司用的 以后是否会造成劳动纠纷？还有就是以前的职工劳动合同中，在法人（主要负责人）一栏的签章有改的模糊的，但是有公司的公章，是否影响合同的效力。麻烦尽快回复，谢谢。...
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注册的，但目前在天津有办事处，我即是天津办的员工，和公司签订的是北京的合同，社保是找了一个外包公司给上的天津这边的....但公司一直不把劳动合同给我们 是印刷的...但据我所知，自行印刷的合同是不予承认的。 请问： 1）自行印刷的合同有法律效力吗？ 2）每人是必须有一分劳动合同吧？ 3）如果以后离职， ...
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我在劳动合同期满终止后不与单位续约，是否会被要求支付违约金？ 以下是培训合同中关于协议期限中规定： 1、乙方培训后回国后应在甲方单位至少工作三年以上，从 劳动合同解除或期满终止，本合同也随之解除或终止，但本合同在任何情况下，并不自动影响劳动合同的效力和履行，也不解除任何一方在本合同终止前产生的违约责任 ...
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的，现在公司为了交保险从新给我签订劳动合同，为了交保险最低基数，减低了我基本工资，现在签订的合同基本工资3000（我原来的基本工资4000）如果单纯交保险签订的， 劳工合同，公司同意把现在签订劳动合同的所有原件都给我，公司不保留，如果后期发生纠纷， 我原有的第一份合同，还有法律效力吗？还能要求补回我的 ...
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提供劳务合同，并以公司成立年限不足为由不愿签订劳动合同。请问是否存在上诉不签劳动合同的理由。 2，本人在此公司工作11个月，此前，公司一直以企业未 ，出现以下几条条例： ①甲方（公司）有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有等同效力。 ②甲方（公司）提供商业保险（根据公司阐述，此 ...
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饭店与我们签了劳务合同，说是我们员工不愿签劳动合同才为了明确双方权利和义务签此劳务合同，一式一份饭店拿着。上面说，双方是劳务关系，我们不能主张权利，还说违约要付对方20000元。这能算是签了劳动法规定的用人单位要与劳动者签订劳动合同的那个合同吗？这合同有法律效力吗？不签劳动合同的过错在于劳动者吗？...
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解除劳动合同，现本人承诺：1在工作期间，不存在工资福利休假待遇等方面未结清的问题。2在解除劳动合同的24个月内,不到除取得甲方书面同意外的各类金融机构 多，银行将保留对承诺人竞业限制违约金的追索权。这种在劳动合同之外让我签字的单方面承诺有法律效力吗，如果银行不按劳动合同支付我竞业补偿，我还能够请求法院 ...
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因我公司刚成立，现在准备草拟《劳动合同》，但在劳动合同的签订上，集团要求我们在以下两个项目中按以下内容填写： 1.在员工职务中只写（服务人员） （不低于当地最低工资标准）； 想问您一下，此合同如果与员工订立，是否是有效劳动合同？ 如果我们在合同中增加附件，如员工职务与工资确认函，是否具有同等法律效力？...
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求助各位：公司违反《劳动合同法》中有关劳动者可以直接解除劳动合同的条例，该劳动者已经解除劳动合同！其签订的培训协议是否具有法律效力？？？ 问题补充：如果是劳动者已经达到即时解除劳动合同条件，但没有即时解除劳动合同呢？？？...
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