第四十条 劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，经协商办理终止或者续订劳动合同手续。 第四十七条 用人单位违反本规定第四十条规定，终止劳动合同未提前30日通知劳动者的，以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金。...
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我是2008年7月1日和企业签订劳动合同期满都是连续续签每年一签到现在2013年12月底期满，已经连续续签合同五，六次了企业不想和我续订我想续订该如何？如果企业和我协商补偿我，按劳动法我该得到多少补偿？谢谢...
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尊敬的律师： 您好！ 我的劳动合同到期了，但我因个人原因不想再续签了，是否可以得到经济赔偿？ 劳动法第四十六条（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外；“用人单位维持或者提高劳动合同约定条件”是怎么理解？ 急盼回复，谢谢！...
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这个是续订劳动合同意向通知书还是终止劳动合同意向通知书？ 劳动者收到该如何是好？ ———————————————————————————————————— 通知 由于***有限公司（以下简称甲方）和***（以下简称乙方）的劳动合同于2009年 ...
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劳动合同终止,用人单位不打算与我续订劳动合同,也不肯支付经济补偿金,我能否先和用人单位办理退工手续,拿到劳动手册后再另行起诉用人单位要求支付经济补偿金?经济补偿金按前12个月的平均工资,这个工资是否包括双薪和年终奖,饭贴在内...
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我在同一单位连续工作了10年，合同应该在2016年9月到期，到期后与单位续订了合同，2017年9月，单位通知我合同到期（也就是说单位与我签订了一 本人在2016年续订合同时没有提出签订固定期限的合同，是不是应该视为签订了无固定期限的合同？单位的这种做法是不是违反劳动合同法？我现在要求解除劳动合同，是否 ...
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我在单位连续工作14年了，没有伸请签订无固定期限劳动合同，在同意续订订立劳动合同时，是否应该订立无固定期限劳动合同？...
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劳动纠纷，我劳动合同2015年3月到期，到现在公司没有和我续订合同，我还在岗，我可以申请赔偿吗？...
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我在15年8月入职至今未与公司签订劳动合同，也没有给我缴纳5险1金，我仍在原用人单位工作，是否超过一个月双方仍未续订劳动合同，并且未满1年，打算年后辞职，我是否可向用人单位要求支付双倍工资？ 应该如何搜证，是辞职前去仲裁申请，还是辞职后去仲裁申请？ 辞职信该如何表达才能保证自己利益？...
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我在单位已工作20年，单位于去年1月11号与我们续订了劳动合同，一年一定。今年1月28日与我们再次续订合同，还是一年一定。我们要求单位和我们签无固定期限劳动合同。单位不同意，在2月16日，我们还在单位上班时接到单位发给我们的解除劳动合同通知书。请问我们能得到的是经济补偿金还是经济赔偿金...
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