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月份的社保没有给我缴纳。我要求补缴4月份的保险,但是单位至今都没有给我补缴。请教律师:1、单位一直不给补缴保险,我是否可以按照劳动合同规定,可以随时解除合同? 年4月1日至2016年12月31日,违约金是违约一年交一万元。如果我以未按时给我缴纳社保为由辞职,除了要求单位补缴保险,是否可以要求其他赔偿?...
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我于7月开始在一家从事电子商务的公司做电助,实习一个月转正与公司签了劳动合同,转正后工作了2个月,公司还一直没有给我缴纳社保,我每周上6天班, 公司做了PPT。12月时补寄了辞职报告和孕检的验血报告。但是公司却以我违约要求赔偿为由,一直也没有发给我9月的工资。我一直和领导反映可以去公司协商但是都没有 ...
//www.110.com/ask/question-2189927.html-了解详情
提前一个月! 其次,合同没到期,单方面解除劳动合同!属于违约,应该赔多少钱! 再次,我去年六一到公司上班,到现在离1年半还差几天、、、 最后,我如果对赔偿结果不满意,在什么情况下可以要求双倍赔偿! 还有,就是我是残疾人,而且还是外地人!该怎么维权,请大家帮帮我吧!大冷 ...
//www.110.com/ask/question-2069394.html-了解详情
公司现在希望给予一点补偿来要求解除劳动合同,请问如果女方主张接受公司的补偿,是否可以视同为双方通过协商来解除劳动合同?那么补偿也就只有违约的几个月的工资,并不能得到三期为止的劳动工资和社保?是这样子吗?我怕自己被陷进公司的圈套里面去,所以一直坚持要履行劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-257263.html-了解详情
都统一的格式。上面说明了工作满三年后才会给我们办理养老保险等。除了劳动合同外,公司给我们市场部员工单独列了一个市场部管理办法,约定了工资提成以及 申请仲裁,我可以要求公司支付多少经济赔偿呢? 4.公司以未完成销售任务为由,克扣我们的工资合法吗?我们可以申请补偿吗? 5.还有哪些是公司违约并且我们可以 ...
//www.110.com/ask/question-81175.html-了解详情
您好,我聘用一位员工,按照他的要求签了七年劳动合同,七年内如有一方违约离职或者单方解雇,赔偿十万元,这位员工已经做了两个月,但是中途经常迟到,早退,旷工,现在我想解雇他可是他不愿意让赔钱,如果他起诉我会赢吗?...
//www.110.com/ask/question-15995410.html-了解详情
简陋的直播设备。 现在因为达不到公司的打赏要求,不想播了,因为合同里提到“乙方如没有完成甲方设定的要求与任务,将不予发放保底。”所以我达不到 ,违反上述任意一条款,或无故辞职,均属违约,应承担违约责任,须赔偿给甲方违约金五万元。” 所以现在不知道这样的合同是否合理,我该怎么处理这个事情。 恳请好心律师 ...
//www.110.com/ask/question-13043290.html-了解详情
为严重违反公司相关规定,将按公司考勤管理制度规定予以解除劳动合同! 特此通知! ****公司 6月24日 我本人按照通知要求,于6月27日来公司报道上班,且至今正常签到 ,公司还可以再追索我的旷工(公司称3天未正常签到即视为旷工)违约责任吗?若公司现在以旷工为由辞退我,是否涉嫌违约,我可以主张赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-8155842.html-了解详情
为严重违反公司相关规定,将按公司考勤管理制度规定予以解除劳动合同! 特此通知! ****公司 6月24日 我本人按照通知要求,于7月11日来公司报道上班,且至今正常签到 ,公司还可以再追索我的旷工(公司称3天未正常签到即视为旷工)违约责任吗?若公司现在以旷工为由辞退我,是否涉嫌违约,我可以主张赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-8155791.html-了解详情
名即将毕业的在校大学生,和一家单位签了三方协议,没有签订劳动合同,协议上注明了甲乙双方如果因个人原因违约将支付违约金2000,协议上写的是16年7月-19年7 公司安排了我们4月份去实习,我在那里实习了2周觉得工作不适合想要辞职,公司告知我属于违约要求赔偿违约金后再办理离职手续。这个违约金需要交吗?...
//www.110.com/ask/question-7140737.html-了解详情
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