，到2008年9月18日间，只断断续续签过劳务协议，期间没有年假，没有上任何保险。从2008年9月19日签了劳动合同，有两个月的试用期，就是保险从11月 寻了他的合作伙伴做为安置公司（但公司的办公地址在密云），与我们要解除劳动合同。公司承诺付3月份的工资。请问，我这种情况能获得哪些合理的补偿，各个部分 ...
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公司新设立子公司，要求我们签订劳动合同变更协议。如不同意签订劳动变更协议的可按照劳动法、劳动合同法等相关规定，解除与母公司劳动关系，根据法律规定协商解决。请问这个法律怎么规定的？...
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内容将不用员工履行,公司以邮件通知形式给到各位员工. 针对上述情况,对于员工来说,由于存在劳动合同中涉及的竞业限制规定,虽然对自己是一种限制,但是也有公司的补偿; 有2页，，公司单方面通知该条款无效了，是否就是公司修改劳动合同，破坏了原来和员工的协议。如员工不认可该公司行为，其实就是公司违约。这样理解 ...
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我是今年的应届研究生，签了一家单位，已经在申请上海户口。可现在公司单方面突然解除协议（当时协议上没写协约金之类，大部分空白），导致我的户口没法落下。且公司态度强硬，不做任何补偿，可以申请劳动仲裁要求补偿吗？因为还没毕业，签的是三方协议，不是劳动合同，且协议上没有提及任何违约金。...
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我与厂子签订的是委培协议，现在想要解除协议，厂子让我交违约金并且交纳实习补贴，请问这样合法吗?如果不交钱厂子还要扣留毕业证以及档案，签订协议时所作的承诺并没有实现，请问合法吗？急！我没有签订劳动合同，可是他按照劳动合同要我违约金...
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协商劳动合同解除的补偿协议上面，单位盖了章，劳动者这边只签了字而没有按手印还具有法律效力嘛？...
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解除劳动合同的协议一包含但不限于提前通知金是指什么意思？...
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公司与我签订解除劳动合同补偿协议后，发现自己怀孕了，是否可以要求撤销或者要求补偿...
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劳动合同解除的补偿协议上面，单位盖了章，劳动者这边只签了字而没有按手印，这个具有法律效力吗？...
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你好，律师，跟您咨询一个劳务纠纷的问题，我们以前的公司跟我们签的解除劳动合同的协议，补偿这块是按照工作两年赔偿一个月的工资签的，当时我们也都签字了，我想问一下，还能否推翻，再重新安装劳动法规定的标准进行赔偿呢？...
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