日报到要求上班，但因当时无处安排，负责人让回家等候通知，直至2013年12月31日开始上班。随后上班至今春节放假，最近问春节放假期间是否有工资，领导回答是：春节放假期间没有工资。 对于这些事情，我觉得存在很多不合理的地方，但是本人又不怎么懂得应该采取什么途径，以及劳动法中的某条某款去维护自身的权益！...
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》，合同期限为一年，合同到期后双方没有续签《劳动合同》。2010年3月31日，用人单位口头通知申请人办理移交手续，解除与劳动者的劳动关系，移交及后续工作 由于用人单位步入正轨，故安排劳动者每周休息一天，但违反了《劳动法》第三十六条之规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过 ...
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