月来公司在青岛工作，签了3年的合同到2010年12月到期，今年5月6号领导口头通知辞退我，以后不用上班了，公司说我业绩不佳，我是无过失的，但是没有得到 又变卦了，给我发个公函让我5月25日到潍坊诸城工作调动工作岗位，我没有去诸城工作，还坚持在青岛上班但没有工作任务了。我已经申请了劳动仲裁，6月24日 ...
//www.110.com/ask/question-130610.html-了解详情
部门主管两次，最后主管叫同事把工资条带给我。没给出处理结果及岗位津贴扣款原因。到5月8日上午工厂需出货装车，主管此时通知我部门同事5人装车。 工作任务（期间其他工作任务照常执行维护）。此时主管只是说知道了，你明天上午过来办离职手续（被辞退）。 基于第二项此厂仓库空间不够（物料占用多个车间场所）至此物料 ...
//www.110.com/ask/question-1607731.html-了解详情
公司做淘宝客服，公司有几个淘宝店，我负责管理一家，但淘宝名字不是用注册公司的名字。因10月份有同事申请律师处理了劳动纠纷的问题！10月30号，老板直接拿底薪给 问过老板，老板让我上百度下载来签，我没下！ 我有老板辞退我的录音（有说到我从时进工作，老板也提到那个告他的同事的名字），也有在他那里工作一个月 ...
//www.110.com/ask/question-1274121.html-了解详情
我只是一普通工程师），人事部4月15号找我谈，我提出要辞退书，并提出要补偿两个月工资，到现在他们犹豫了，但是这样却给我工作带来不便利，因为我没犯什么 考核工资每个月都要扣一部分，扣除部分能要回来吗？ 5.公司是口头辞退，但并没出书面辞退书，以公司上面的四个问题我可以要求解除合同并拿到补偿吗？有哪些可以 ...
//www.110.com/ask/question-435596.html-了解详情
由此产生了劳动纠纷，下面是去公司协商解决纠纷时候所碰到的一些问题以及我的要求1.工作期间未签订过劳动用工合同要求：按照劳动法，给予5个月的工资补偿2.工作期间没有保险，只有工资要求：补偿保险3.2010年12月22日下班时直接辞退，事先未有任何形式的通知。要求：补偿一个月 ...
//www.110.com/ask/question-343948.html-了解详情
我目前怀孕已近4个月，在房地产公司工作，入司已有两年并签有劳动合同，但不知合同具体内容，期间从2012年5月份开始至2013年5月曾转职负责 提报上请假条当天，部门经理向公司提报了说本人工作量较小又不接受公司调岗，建议辞退的文件。同时公司已招聘了内勤岗位填空休产假空缺。文件批示：原则同意，但可以先进行 ...
//www.110.com/ask/question-1685644.html-了解详情
了2008年1月1日到2009年12月31日的劳动合同。5月7日，我接到了用人单位的通知，要对我进行辞退。理由是金融危机的影响无法负担我的费用。实际 只是比预想的要少。 用人单位同意赔偿过去一年12个月平均工资X6个月（即我在这家公司工作6年换算成赔偿时间的月数，国家规定） 再加上合同期满之前7个月的 ...
//www.110.com/ask/question-36437.html-了解详情
大号46的劳保鞋，等我工作快一个月了鞋才来，由于我脚部动过手术实在无法穿劳保鞋（肿痛难忍），17号刚和人事部签订了为期三年的劳动合同，21日却告诉我 旅游鞋上岗也接近一个月了，为什么期间默许我上岗呢？？？？？现在以这个理由辞退我让我离职，饭钱扣掉200这我没的说，劳动服两身扣掉我200这合法吗？？？最 ...
//www.110.com/ask/question-4884142.html-了解详情
止为正式合同期。 2．乙方向甲方提供的个人资料必须全部真实，否则，甲方有权辞退乙方，而不做任何补偿。 3．乙方岗位为：助理工程师。乙方应按质按量完成甲方 规定以书面形式提前三个月通知甲方，同时未经甲方同意，乙方在本合同期间不得再与其他单位有工作合作，如因乙方与其他单位合作而引起的法律纠纷或经济赔偿，与 ...
//www.110.com/ask/question-42469.html-了解详情
业禁止补偿费用，持续多长时间后竞业禁止合同视为终止呢？以前听讲是员工离职6 个月后，如果公司还未支付员工补偿，自动视为竞业禁止合同终止，是这样吗？ 4 合同和竞业禁止合同，这种 合同是否有效？ 7、公司聘用员工在员工工作满一年以后才跟员工签订劳动合同，这种行为公司将承担怎 么样的赔偿？如果公司不承认你 ...
//www.110.com/ask/question-1083359.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务