2011年单位成立，我们就在此单位工作，当时没有签订劳动合同，一直到2019年，由于法律强制要求，单位才开始和我们签订了一个三年的劳动合同，给我们缴纳养老医疗保险，至2022年合同到期后，没有再续签，2023年3月份，单位承包给了其他人员 ...
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我单位一名员工在终止劳动合同后主张医疗补偿费，并作了劳动能力鉴定他这样做是否违法？当今社会各种医疗保险制度不断完善。他主张医疗保险费是否不妥？与现行法律相悖？...
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以各种推脱理由没有及时给员工去劳动部门办理失业登记，导致被辞退员工无法领取失业金，现法院只是说不属于他们管了事。请问失业金的问题到底法院该不该管，有没有相关法律条文？ 3、单位为本人缴纳的失业保险少了一年，其他少了几个月，请问哪个部门管辖？ 4、据说有医疗保险不能断的说法，如果断了 ...
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： 1.停薪留职以后，我母亲的养老保险、失业保险、医疗保险怎么缴纳？是公司和我母亲共同承担，还是由我母亲一人承担？有哪些可以依据的法律条文？具体怎么实施？ 2.在办理停薪留职手续的过程中，为了避免公司恶意害人和保证员工利益最大化，应该注意哪些问题？ 真的求求老师帮助！...
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我在公司工作4年没签劳动合同，第一是交了医疗保险的，后面3年医疗保险工资里面也扣了但公司没交过去，法律上我算正式工吗？但是公司现在卖了，公司和新老板说的是人员顺移，新公司现在说我不是正式工，暂时不接收我能找的起以前的老板吗？...
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医疗费用，而且关于大病，婚姻法司法解释一中说明：子女大病及绝症的医疗费，以社会医疗保险能报销的为限，如子女因患有肾功能衰竭需要换肾的费用、子女患有白血病 的费用等都不属于抚养费之列，父母只有道义上承担该费用的责任，而不存在法律上承担该费用的义务。我本人可否起诉对方要求降低抚养费，或者将上学、医疗的费用 ...
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的《江西省实施若干规定》第3条第3款规定，章贡区医疗保险局作为工伤保险经办机构，有权对工伤职工作出工伤保险待遇的处理意见。 最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》[（2006）行他字第12号文]中规定：“因第三人造成工伤的职工 ...
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里下俩引流管，经工伤鉴定为三级，单位也支付了医疗费用和相关赔偿，每个月扣除医疗保险养老保险开支950元左右。去年单位破产，我妈45岁未到退休年龄 往我妈工资里多开200元营养费。现在开支1150。 1.请问这样合理吗？有相关法律规定吗？ 2.工伤三级有什么相关赔偿政策？赔偿这么少也没体现出工伤的待遇啊 ...
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过了 完全可以出院回家静养 但是 对方执意不肯出院 我已经垫付了3万多 现在的问题是： 1、我不再垫付 让这个家伙自己掏钱住院住下去 这样可以否？ 能否找医生私下开出院小结或者证明？ 这样有效吗？ 2、如果对方过度医疗和住院 保险公司最后不认可 那么超过部分如何计算呢？ 总不会还让我来承担一部分 ...
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我妈在一家私人企业里上班，上了一年多的班，单位没有签订劳动合同，也没有依照法律为其办理医疗保险及相关保障。前一些时，2010年9月7日我妈在上班中突发高血压，引起脑梗塞，现在住院用二三万的医药费，我想问下企业要不要担当一些由没有办理医疗保险造成的医疗费？...
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