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,经甲方与乙方协商,未能就变更劳动合同达成协议。 第三十四条 本合同期满,但乙方有本合同第三十二条规定情形之一,甲方不得与其终止劳动合同, 情形之一,甲方应当向乙方支付经济补偿: (一)甲方依据本合同第二十六条规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同; (二)乙方依据本合同第二 ...
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A公司工龄,该事项通知时间晚于公司让我们签订解除劳动关系协议书及与B公司签合同时间,而且让我们签订解除劳动合同协议,却写着是乙方(员工)主动提出申请解除劳动合同,甲方不对乙方作任何经济补偿。目前很多人已签协议,本人工龄较长,属于被转聘,尚未签订协议,请问这种情况如何维权,按规定 ...
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!, 我是一名孕妇,2010年10月25日与公司签订了一份为期3年劳动合同,担任公司会计一职。在转正后一个多月2011年1月4日经医院检查得知 从3月18日开始找各种理由,要跟我解除劳动合同。公司人事部草拟了一份协议。 即 甲方: 乙方: 就解除劳动关系及补偿事宜,经双方友好协商、自愿达成如下一致: ...
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合同第十一条,就变更合同达成协议。 十二、合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。 十三、乙方解除合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。 克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。 十六、甲方违反本合同 ...
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内容:①我希望辞职能拿到4月份工资;②由于没有劳动合同(无工作时间协议)我希望能拿到多出平均每天8小时工作时间经济补偿;③拒绝老板要我找人顶替 24小时工作),希望解除合同劳动关系。 案件概况:我自4月初到现在工厂(塑料编织厂)打工一个月有余,劳动双方均未主动提出签定劳动合同,厂方压了我一个 ...
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甲方主管填写) 张三(本人填写) 请问以上待岗协议我可以签订吗?如果签了后一个月还是没有岗位安排,就解除劳动合同,我可以得到经济补偿吗?这个算是解除劳动合同提前一个月通知吗?到时候我还可以得到一个月代通知金吗?...
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7个月社保一直未替本人缴纳。 之后几天,本人与公司协商按20020元补偿标准进行补偿,并要求补缴应缴未缴社保,未果。 2009年3月16日,收到公司 工作交接清单,尚未办理离职手续目前我手头只有一份解除劳动关系通知书和2007年8月入司时签订1年期劳动合同(2008年9月到期后,曾经续签过一份3 ...
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,在同一住所办公,用同一指纹考勤系统。A集团公司跟劳动者签订无固定《劳动合同》和《保密协议》都未给一份劳动者,试用期4个月,月税前工资50000元,业绩 工资。 7、A公司解除劳动合同经济补偿,加附赔偿金,赔偿金。 8、A和B公司共同赔偿误工费用,交通费用,餐费。委托有劳动争议丰富实践经验律师,且有 ...
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提成奖励工资、加附赔偿金和赔偿金。 3、未给劳动合同,造成劳动者损害赔偿金。 4、未支付保密协议竟业限制经济补偿。申请终止,追加三个月经济补偿。 5 )劳动合同二倍赔偿。 6、未签订劳动合同二倍工资。 7、解除劳动合同经济补偿,加附赔偿金,赔偿金。 8、误工费用,交通费用,餐费赔偿。委托律师,有 ...
//www.110.com/ask/question-14052473.html-了解详情
诉讼权利。有几个问题想咨询一下。 1.请问协议里说明了我放弃一切诉讼权利是否代表了公司有其他违法行为(除了合同上规定),我也不能追究。因为公司有发放 都没有在协议里说明,我是否还能追讨回来。 2.公司在解除劳动协议和离职证明上写明是由于我自身原因提出离职,但是我并没有主动提出离职,在与公司交涉中都 ...
//www.110.com/ask/question-11051008.html-了解详情
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