9月21日自然解除(第一被告未再要求原告签定劳动合同)但是原告继续在第二被告的安排下在深圳地铁蛇口车辆段上班,构成了事实劳动关系.2013年10月20 劳动者建立劳动关系，一个月之内必须签订书面劳动合同，未签订的，应当支付双方倍工资. 根据第一被告和第二被告各自提供的矛盾的工资单,劳务派遣协议 原告的 ...
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职工及其爱人上班（单位领导不予其爱人护理假），否则按旷工处理”，威胁并要求治病职工带病工作； 4、治疗期间（2011年11月）费用不够，曾多次打电话、发短 人的劳动合同，并不予任何经济补偿； 6、公司恶意解除劳动合同后，恶意扣押被迫害人夫妻二人的解除劳动关系协议、2010年体检档案、第2次签订的5年期 ...
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养护工作。2004年1月，我突然接到南皮县交通局公路站通知，要求我向单位写解除劳动合同关系申请，并给了一份由当时公路站负责人书写的“申请”样本，至今我还保存 年4月南皮县交通局公路站以“通知”的形式，邮寄送达给我，通知我如不签协议按自动离职处理。在单位强制之下，我在协议书上签字。2005年9月，我向 ...
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实体的利益或与他人或实体联合，抢夺甲方客户。 4.乙方绝不聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职员接受外办聘用或离职；或以拉拢、 后果大小予以行政和经济处分，直至解除劳动关系，甲方有权要求乙方支付人民币贰仟元至贰拾万元的违约金；如乙方恶意违反本协议，应无条件支付给甲方惩罚性违约金伍 ...
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:30 周六周日上课 最后一次我的上班时间就是2月18和19是周末（补充协议里面让 我理解接受 ） 2012年3月10号之前 公司人事打电话 让我去办理 月19日算起 有单位盖章 2.《终止或解除劳动关系通知单》 终止合同原因代码是100 终止原因是：符合《企业职工惩奖条例》第14条开除条件 （这个惩 ...
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该份登记表上显示领取经济补偿金或生活补助费标准实领金额为10,200.00元，并有职工本人签字。对于上述情况，我并不清楚，我只知道在家待岗，并不知道已经安置工作的情况。我也从没有领领取了经济补偿金，也没有亲笔签字。与单位签订的解除劳动关系协议上我的名字也不是我本人签写，经济补偿金本人也没有领取。另外 ...
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局的企业改制，虽为改制但全员解除劳动关系，2017年已签解除劳动关系协议，协议规定给职工补交纳保险到2016年，现职工发现未补交2009年至2011年停产前的保险，经多次和经贸局委托改制的律师事务所交涉未果，律师事务所以本职工身为业务人员未完成公司当年的销售任务而不发工资和交纳保险。但这些规定明显 ...
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叁年，从2001年9月30日至2004年10月30日止，经双方达成了协议签约了合同，在工作中我严格执行合同，科室内民主制定工作责任制，严格的管理 了高压手段。 ②根据鄂政办发［2001］65号文件精神解除劳动合同，应征得职工同意，不能搞一刀切，稳妥做好安置和劳动关系的处理工作。 ③大力促进下岗分流职工 ...
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叁年，从2001年9月30日至2004年10月30日止，经双方达成了协议签约了合同，在工作中我严格执行合同，科室内民主制定工作责任制，严格的管理 了高压手段。 ②根据鄂政办发［2001］65号文件精神解除劳动合同，应征得职工同意，不能搞一刀切，稳妥做好安置和劳动关系的处理工作。 ③大力促进下岗分流职工 ...
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工作时间全身心投入到甲方工作中。 第十四条甲方根据公司具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则，并根据情况进行相应调整。乙方有权一视同仁的据此享受相关福利 其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成影响，经甲方提出，拒不改正的； 6、员工手册中规定的辞退、开除、除名等强制性解除合同条款； ...
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