单位工龄的计算 -法律咨询搜索

原纺织厂的工作关系等调入电子厂，该如何办理，转过来以后新单位工龄认可吗我是社招进纺织厂的合同工，后来转为合同制工人，我壹貮年已将我个人社保关系转来广东，按文件只转了玖伍年以后的社保关系，现在还能否转移个人档案，退休计算工资玖伍年以前还算工龄吗...

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我是91年企业实行劳动合同制前通过劳动局从重庆调到无锡。95年与企业订立长期合同。04年企业转制，至今没重订立劳动合同。现在老板要终止我们的劳动合同，经济补偿按本单位工作的年限计算，除组织调动的其他调动都不算经济补偿工龄。请问这样做有法律根据吗。我这样的应该怎样计算。法律依据那里可以查找。...

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我是1979年正式接班的，当年单位就委派我到师范学校进行在职教育两年，每月还发给40元的工资，这时工龄该怎样计算...

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我先是一工人，六年后下岗，后考入事业单位。请问我以前那六年的工龄可以计算上去吗？...

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您好，我1998年至2001年在一家私企工作，3年期间所在单位没有交纳社会保险。2001年后转入一家国企工作并开始交纳社会保险，请问我1998年至2001年这3年工龄可以计算吗？有没有明确的文件法规规定，如有，烦请提供文件出处。谢谢...

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82年进的单位，当时没有签合同，就填了份表格，工作表现良好到了85年签了临时工合同，88年开始签了长期合同。在这个单位是一直连续工作，从来没有断过。单位可以帮我证明我是连续工作的。但是社保局工龄的计算却是从85年开始的，为什么前三年不算，依据是什么。请大家帮我解释下，谢谢。...

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82年进的单位，当时没有签合同，就填了份表格，工作表现良好到了85年签了临时工合同，88年开始签了长期合同。在这个单位是一直连续工作，从来没有断过。单位可以帮我证明我是连续工作的。但是社保局工龄的计算却是从85年开始的，为什么前三年不算，依据是什么。请大家帮我解释下，谢谢。...

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，除因劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定被用人单位解除劳动合同外，劳动者在本单位的工作年限应当连续计算。本条例从2008年11月1日起执行。但我是2004年发生的事情，到现在提出申请，本条例是否适用？注：本人是在六个月内重新订立劳动合同的。...

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我在单位干临时工已30年，现在单位给办退休养老保险，工龄是按实际30年算还是按统一15年算...

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考试的，10月被州人事局录用并下发派遣单，到县人事局报道。但县里一直没有派到单位上班，2001年12月，县人事局通知去上班，但过了一天又让我们退出去，指导2002年4月才被县人事局派到单位上班。请问我们的上班时间和工龄的认定怎么计算？谢谢！我们2002年4月上班时，县人事局让我们填写的 ...

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