劳动者提前离职，并表示不会按劳动合同法进行经济赔偿；后因劳动者不同意，用人单位提出第二方案：劳动者可以按照合同工作到合同期满，但用人单位只给最低工资，并要求劳动者 与劳动法相违背。之前也有员工申请劳动仲裁，不过听说公司方面改了打卡记录和工作记录，苦于没证据。请问我应该如何维护自己的权益？具体怎么做？...
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我是一名派遣员工，已经工作8年10个月了，用工单位单方面解除劳动合同，我想请教关于赔偿金额的问题，目前用人单位给我们工作5年以上的员工，每年赔偿3个 补偿工资是不是税前工资，我们用不用交个人所得税，因为目前补偿的金额来看要不补给我们的是税后工资，要不就是用人单位替我们缴纳了个人所得税，否则不应该怎么少...
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你好，我是今年5月到一家私企工作，至今差了8天满4个月，用工单位没有与我签订劳动合同，并解除我与公司的雇用关系，我公司在皇姑区，这种情况我应该去市劳动局，还是皇姑劳动局仲裁，需要怎么办理？而且怎么赔偿我的经济？需要多长时间？如果用人单位不承认怎么办，我应该拿些什么样的证据？...
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律师你好:我2006年5月与一家事业单位签订一年的劳动合同，但是到现在单位也没与我再签订合同。现在单位违法辞退我，我现在应该得到怎么样的赔偿，工资是2000元...
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六算！解除劳动合同后我应该得到什么赔偿！可以那到那些唯权！住院期间工司只出医疗费！伙食营养都没有！有家人轮流照顾！我该怎么去算这所有的费用！司机逃逸！由单位负责！跪求！谢谢为我做个解答...
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六算！解除劳动合同后我应该得到什么赔偿！可以那到那些唯权！住院期间工司只出医疗费！伙食营养都没有！有家人轮流照顾！我该怎么去算这所有的费用！司机逃逸！由单位负责！跪求！谢谢为我做个解答...
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六算！解除劳动合同后我应该得到什么赔偿！可以那到那些唯权！住院期间工司只出医疗费！伙食营养都没有！有家人轮流照顾！我该怎么去算这所有的费用！司机逃逸！由单位负责！跪求！谢谢为我做个解答...
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认定和劳动能力鉴定，和赔偿，所以想请教大家几个问题。 1：这种情况能申请工伤认定吗？ 2：申请工伤认定的具体步骤是怎么样的？劳动鉴定能力怎么做？ 3：工伤认定 不给办理工伤认定，我是不是要通过法律告他们？今年3月份，单位找去爸爸，让他在“解除劳动合同和领取烧伤至今年4月（总共七个月）工资后，跟单位没有 ...
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我从单位离职，劳动合同中有如下约定：无论本合同是否存续，乙方均需保守甲方商业秘密、技术秘密和与知识产权相关的保密事项。乙方在本合同期内及合同终止、解除 用人单位；不得自己生产或经营与本单位同类产品或者行业。 公司没有明确违约赔偿金额，补偿方式和金额。后续协商中，也不正面回答。请问律师，我应该怎么做？...
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你好广唐律师、我在一家煤矿工作发生一次工伤、伤残医疗就业等得到赔偿、解除了劳动关系、之后1年又回到这个单位打工、新签定了劳动合同、工作九个月又发生工伤、这次医疗补助和就业补助按同一单位发生两次工伤的最高百分20%赔偿、跟上次工伤有关系吗？我是重新签定合同的、单位和医保应该怎么赔偿我、谢谢...
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