，说这是更改的，把一个月改成六个月。行政部的人我拿劳动合同给我看，说合同期是三年，试用期六个月是劳动法允许的。我拿来一看，是自己的签名，合同期也 去了。后来，新来的行政部经理打电话给我，公司同意补偿2000元给我，让我签了解除合同的协议，支持他的工作（他是我老乡），我勉强同意，算是卖老乡一个面子吧。因 ...
//www.110.com/ask/question-643061.html-了解详情
）劳动合同与待遇： 2010年7月份开始试用期，劳动合同三年。HR不给时间阅读合同，签合同当时HR读一项，我们填写一项，且一定得按HR所说填写。2010年整届毕业生100多人填写签字后，集体上交劳动合同和保密协议，但公司一直没发公司盖章合同到员工手上。合同不写明工资待遇情况。HR给的说法是：试用期（ ...
//www.110.com/ask/question-557355.html-了解详情
是空白，在我们签过字后，人事部回收上去安排文员填写。此项举动严重违反劳动法。 第十九条规定 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条规定：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十 ...
//www.110.com/ask/question-1061067.html-了解详情
到甲方拿稿跟签合同的，甲方不得收取任何费用。 （3）乙方所要交取的资料快递费不可在工资预付款扣除（快递费的用处只防于乙方欺骗 变更(兼职聘用合同)达成协议的； （4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内的 ...
//www.110.com/ask/question-1610926.html-了解详情
以上。 三、录用条件: 乙方在试用期(30个工作日)总销售业绩达到40件标准者，方能视为合格转正(并与公司签订合同期不少于一年的劳动合同或者相应的产品代理合同) 三天或者累计去天，清假超过周)，甲方可解除试用期协议，给子辞退，并不予支付任何经济补偿 4、 试用期内，如未满30个工作日因乙方因个人原因 ...
//www.110.com/ask/question-14384874.html-了解详情
与医院签合同，当时高兴签了字，医院并没有给自己一份合同，合同具体内容不详，期限是2年。之后并没有续签合同（2011年10月开始不在合同期内）。 ；大专大本试用期6个月，取得职业资格证后，大专月工资600元，大本月工资800元，签订劳动协议，落实“三金”，奖金享受科室人均一半。 二，签订工作合同两年后（ ...
//www.110.com/ask/question-2271100.html-了解详情
营业额1.6%提成的，算成1.2%，经过交涉他们口头同意按合同协议来算，（另 外劳动合同公司只提供一份他们自己保留）。但今天打去电话仍未按 方法 1. 新聘业务员底薪为800-1000元整,试用期为3 个月,每个业务员的考核基数是8万元人民币/月,三个月内销售额不能达到10万人民币的,公司考虑将其换岗 ...
//www.110.com/ask/question-18614.html-了解详情
日我与一家公司签订了劳动合同: 1.合同期限是2014.5.24---2017.5.31; 2. 试用期是这样写的：试用期一般为3个月，最长不超过6个月，试用 的需要，安排从事专业类岗位的工作任务（具体工作内容及要求双方可另签岗位协议，原则上以上岗培训要求为准）。乙方同意甲方根据客观情况发生变化条件下 ...
//www.110.com/ask/question-3117798.html-了解详情
合同，试用期3个月，工资是2500，转正后工资是3000.到试用期后公司没有和我签正式的劳动合同，由于现在公司要降低我的工资，所以我辞职。这工作期间到 ，但是公司只给我2000.我不能接受。请问我可以向公司提出多少度补偿金，公司不答应怎么办现在公司就只能给我2000的补偿金，要我签一份协议，协议内容 ...
//www.110.com/ask/question-1332613.html-了解详情
我是一退休职工，去年应聘到一家私企，因为退休了，没签劳动合同只签了一年的劳动协议，协议中注明权利、义务、岗位、薪资以及每年一次的往返路费报销等 劳动协议单位给我三个月的试用期是否合理 二、在签协议时没告知我退休人员年底没绩效工资和不享受普调工资的权利是否违反劳动法； 三、协议到期，单位没通知续签期本人 ...
//www.110.com/ask/question-1471015.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务