第十四条（第一款及第三款）的规定，本人合同到期后，签订的将是无固定期限的劳动合同，所以本人认为，贵公司不想续签合同，固变相裁员，又不愿支付经济 〉第三十五条的规定（用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。），迫使本人提出解除劳动合同。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日解除我们的劳动 ...
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我与2010年11月进入浙江一家保安公司做保安，公司当时签的是不规范合同，让照抄一段个人声明，内容大致是，本人在家乡已买养老保险，先把本人的养老保险 我的合同本应在2012年11月到期，但是公司并没与我续签合同，而是这样的，另外一家保安公司中标了我做保安服务的用人单位，我还想再原来的用人单位干，于是在 ...
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本人于2004年，12月八8号入职重庆好又多超市，至今快8年，在近两年沃尔玛控股好又多以后施行内部系列整改调整，工作量大增当时要背疼痛一 工资不足支付昂贵的医疗费用），今年12月8日与公司签订的劳动合同将到期，公司有权利不与我续签合同吗？前几日部门副总与我谈话，建议我提出提前一月提出辞呈，公司赔偿我 ...
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两年，共五年，今年7月10日合同到期，学校改革将安保后勤外包校外的第三方物业公司，先是学校要我们与物业公司签订劳动合同，我们不原意，他们威胁说不签字就 ，僵持不下，后来学校人事又说可以签学校合同了，不谈工资待遇问题，想通过压低工资待遇逼我们走，我们在续签合同的时候，是否可以提出按照工资比例上调工资，几 ...
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您好，本人于2019年5月20签署了《劳动合同终止通知书》，通知我3年的劳动合同将于2019年6月30日到期，公司不再与我续签合同，我在6月10日发现已怀孕。想问下，公司还可以不与我续签合同么？如果不续签合同，公司怎么赔偿我呢？谢谢...
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合同本月24号到期,现因办理离职,交接单上注有"本人办理离职后承若不予公司产生劳资纠纷"未填写签字而搁置. 我的离职原因是: 合同到期续签公司要给我调岗降薪,考虑后不能接受降薪续签提出离职,现与老板娘谈经济补偿对方不承认让人事来找我说过降薪续签的事,反咬一口说是我 ...
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你好 我本人08年5月以实习生开始在公司南山区西丽镇上班，实习到09年11月开始签合同，这次的合同是2017年3月3号到期共签了三次固定期限 公司今年要从深圳搬迁到河源市，所以我就和公司反应新合同与旧合同有出入，不想续签这个合同，公司科长和我们沟通说HR更改的那条合同和劳动法有些冲突，法律不会支持的， ...
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年派遣公司，继续工作。中间某时间被改签到C人力资源公司。 15年11月与C续签2年派遣合同，据说还没批复，合同还没下发给我，但我实际上已拿到11月工资 改外包应当赔偿我多少解约金？ 3、若继续单独给本人以派遣员工合同待遇，2年后到期时Z公司不续约派遣合同也不改外包，应该赔偿我多少？ 4、据说外包不享受 ...
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本人于2011年进入一合资企业工作，2012年公司派我带国外培训21天，当时公司没有和我签定培训服务协议，也没有提及任何关于提前辞职所涉及的赔偿问题。现在我 还有2年到期，如果按照协议来，2年后合同到期，我不续签，还是要赔偿。意味着我被自愿续签了？？？ 5、如果与公司协商无果，我可否通过劳动仲裁来诉求 ...
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到2月6日这段时间的津贴也没发放，不知道本人能否拿到？ 3、在我合同期到期时候，公司没有与我处续签合同，那2011年12月24日到2012年2月 奖金借支。每个月1000元。我处是否需要归还这部分钱? 请告知本人应该如何处理？再次先行谢谢专家了！我想知道我提出的6个问题的具体答案，届时再考虑劳动仲裁， ...
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