校企合作 我们和企业签订劳动合同 工资却给到学校代发？ 工资标准比社会招聘的要低 （劳动合同只签了一份 我们自己是没有的） ...
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公司签的劳动合同工资低于最低标准，计件工资是按最低标准后加上还是公司签的合同工资后加上？另外缴四金的钱是用多出最低工资标准的计件工资出吗？...
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我跟街道签了无固定期合同，现在部门整合到网格中队，街道要求我们改签合同工资待遇不变，但原网格中队工资待遇要比我们高，现在工作量也大大的增加！街道说我们如果现在不跟他们改签合同就当我们自己离职！不会补偿我们，他们这样合法吗？...
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我跟街道签了无固定期合同，现在部门整合到网格中队，街道要求我们改签合同工资待遇不变，但原网格中队工资待遇要比我们高，现在工作量也大大的增加！街道说我们如果现在不跟他们改签合同就当我们自己离职！不会补偿我们，他们这样合法吗？...
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我缴纳五险一金也没有与我签订任何形式的合同,工资也不合理,扣工资时不仅不按基本工资来算,并且用全部工资除以天数的方式来算.工作环境也很压抑,老板 的相关规定,每周工作时间为41小时.由于以上种种情况,现在我想辞职,能否获得相应的赔偿呢?但是公司并没有和我签订合同,我该怎么证明我与公司之间存在劳动关系?...
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半个月，休病假半个月，是三甲医院开的休假证明，这个情况下，我除了半个月的正常工资，病假的15天有病假工资吗？？ 如果有，应该怎么计算呢？我的工资条组成，只有合同工资跟加班工资两部分。公司在北京。 谢谢您的帮助！我公司合同在病假的条款处写的是，全薪病假3天， 在病假工资 ...
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与劳动合同工资不符，实际工资底薪部分也超出劳动合同工资。 2、就职前口头约定月工资7000不缴纳保险，但是最近公司通知我缴纳保社保，并且缴纳社保统筹部分与个人部分，公司不承担社保统筹部分。 3、第四个月转正未按转正工资发放。 4、要求每月提供满勤奖发票，如提供发票就有满勤奖如不提供就 ...
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我在工厂工作了3年多，月合同工资2500,实发2300一2400。一直夜班，从下午5点到次日8点，工作15小时，工作15天。今年6月厂减员，口头约定 但我未接到扣款通知单，同时是2人共管为何只扣我一人。我是以厂违约，同工不同筹，和工厂解除合同并追讨加班工资，工厂未支付加班费是否可按工资的25%追对赔偿 ...
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想问下病假工资是以合同工资为基础还是以实际到手工资为基础 如果当月只工作了3天 其余都休了病假 工资如何计算 能提供公式吗...
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A公司让我签了一份A公司、B公司、和我本人的三方协议，及将我劳动合同的单位由A公司变成B公司，其他条款都不变。大概在2015年12月份的时候，公司 到现在也没有给我。在2016年4月15日的时候，公司人事给我下了一个解除劳动合同的通知单。原因是我之前的合同工资是6500，他们想让我再签合同的时候合同里 ...
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