月休了第一年的年假（我们公司定的是满一年年假7天），2009年7月公司提出合同期满后不再续签合同，让我8月1日来办离职，公司不同意我在7月提前休年假，理由是没有到8月1日，可是8月1日他们又不和我续签合同了啊。也不可能赔偿年假的费用。请问公司这么做有道理吗？ 我找了相关法规，是应该 ...
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中有明确规定无论续不续签合同双方都要提前三十天通知对方，可公司直到2008年12月30日才口头通知我不再与我续签合同了，也没有什么书面通知，我想问一下我可不可以要到未提前三十天通知我不续签合同的代通知金，如果公司不承认是12月30日通知我不续签合同，硬说成是12月 ...
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发包该地块或擅自断电、断水、断路，致使乙方无法经营时，乙方有权解除本合同，其违约责任由甲方承担。 6.本合同期满，继续流转，双方应于本合同期满 无限期流转）在乙方继续流转的情况下，甲方不得提出任何理由拒绝流转，必须按照合同要求续签新合同，一切约定及流转金额不再改变。 1：甲方在10年以后，在乙方愿意 ...
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不能拆除取石， 毁台阶开采需符合安全部门要求和开采方案规定。 三十、合同期满不续签合同的，应提前三个月书面通知甲方。 如需续约，在同等条件下乙方 份，甲乙双方各执两份具有同等法律 效力，如有未尽事宜双方友好协商解决，并另行签订补充协议： 合同经甲乙双方签字盖童后生效。问题：因为甲方（某 ...
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日签订，到期日是2011年2月17日，上周部门领导找我面谈，提出不予以续签合同，通知我年前办理好交接，年后回来办离职手续，由于当时不清楚赔偿问题， ，我目前未提出离职，麻烦回复下如下问题 1.奖金是否应该争取 2.如果HR不提出续签，我现在该怎么做，是否主动找HR表明愿意续签，还是等到合同期满再去找 ...
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第一份固定期限劳动合同到期后未续签，期满半年后背辞退如何要求赔偿...
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劳动合同期满后超过一年多未续签，请问公司是否违法？...
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我是劳务派遣工。入职以来单位六年多一直没有为我买社保。现合同期满超五个月未和我续签。我以此为由提出辞职，单位同意但不肯开具以单位原因的离职证明，提出离职后就不上班了，问这种情形我能得到什么补偿吗...
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2010年同厂方签了一年合同，期满后至今未续签。工作八年，现六十三岁，本人年事己高，想自动辞退。请问能按劳动法拿到补偿吗？...
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