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请问2008年6月27日签三年合同,到2011年6月27日到期,到目前已过去1周然在本单位工作,现单位不签合同,怎么办?单位赔偿3个月况且还要交税。很不愿意。而且年终奖也没有了。怎么处理此事?...
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想询问下,现在工作单位因和商场合同到期不续约,之后把换到其他店铺上班。因交通不方便不愿去,如果不去算自动辞职。可以要求公司赔偿吗?本人在其 不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。 但在4月30日和5月2日上班,公司没有支付200%支付加班工资或作为调休可以一并要求赔偿吗?...
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不同的公司抬头)因为上班路程远了不太方便,于是就拒绝了,然后单位就给下发了一份调岗通知书,他的通知书上没有明确调岗的具体岗位,还说新工作地点是现在上班 就是很僵化,公司也不给书面的解除劳动合同的通知书,就是在做一些逼主动辞职的事情,想请问应该怎么做才能争取到应有的权益,得到公司的工龄赔偿...
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共同管理实为一家人管理,你们应该给相应的管理看护费用,但二人将树款中扣除2000元后,就以合同没有规定相关管理费用为由拒绝支付,故李某提出“散伙",即 补偿金以合同到期提前解约且李某管护过程中土地管理良好,补偿于李某;同年7月份原告陈某、徐某以合伙收益为由将李某诉至法院,要求李某赔偿二人60余 ...
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在一家国企上班,现在合同到期已经4个月了,但是公司并未通知续签合同也未让走人,而一直工作到现在。在网上查了相关法律条文,也去劳动局问了,工作人员说这种情况可以得到赔偿去找领导,但领导说你知道这个事情有多严重吗?问他怎么回事,有多严重,他又不说。已找到新工作 ...
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合同到年底,今天单位领导说6月份不用来上班了,因为提前一个月口头通知了,也没有赔偿。这样做可以吗?如果想维权,怎么做呢...
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合同觉得不妥就没有签,后来又拿给就签了。然后到2015年8月,提出辞职,单位需要人就跟协调换成兼职,9月到期后就没跟签过合同,一直这样到今年2016年3月,以兼职给学校带来工作不便为由口头说将辞掉。一共工作了1年7个月,该要求学校怎么赔偿?...
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提出同工同酬可以吗,或辞职可以得到赔偿吗? 问题补充:是位开扫路车的环卫工人从2007年6月到单位工作的,今年2月的劳务派遣合同到期没通知续签到6 就1480去金后就1227元了,其他的都没有了。不是新劳动法7月刚实行吗同工同酬吗,单位的做法是不是违法了?不知道怎么维权强大家帮帮怎么办,谢谢 ...
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在续签了。的养老保险公司是从2006年交的。要求合同到期终止合同,公司说没有赔偿金和失业保险金及年终奖。看在工作这么多年、身体状况又不好的份上,要求写 个月不缴纳,大病医疗保险就会中断,因为3个月后新的单位将为办理社保。能要求他赔偿吗? 3 如果写了保证书,先把社保转移,领取完奖金后再要求仲裁 ...
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在私人单位干了八年多了 现在厂子搬迁需要裁员 没有通知就把辞退了 合同没有到期 怎么才能得到赔偿...
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