都有 会不会不经过员工同意就会以员工的名义申请贷款? 公司是在入职的时候要的那些证件的复印件如果员工不签任何的资料也不提供原件的话会有隐患吗 公司之前有身份证复印件也没有表明干什么使假如不经过个人同意可以申请贷款吗...
//www.110.com/ask/question-9031857.html-
了解详情
和告知公司此事社保不受理。后来,我方报警后,对方肇事者也赔付了我公司受伤员工6万元钱,此后员工所有的手术费我公司也全部支付了的,但2016年9月,该员工却拿 倍和市平均工资的10倍对其进行赔付,请问公司需要进行赔付吗? 但老板跟这名员工又有点亲戚关系,所以最好不走这条途径,就想咨询一下是否公司还需赔偿...
//www.110.com/ask/question-8796096.html-
了解详情
请问各位律师,公司使用盗版软件,被软件公司发现发了律师函,现在公司要求使用软件的员工写一个使用正版软件的承诺书,并且把签写日期写在两年前,这是不是把责任 推到了员工身上,这样合理、合法吗?如果签写了对员工有什么影响,违法吗?员工如何使用法律武器维护自己的权益?谢谢!!!谢谢各位律师,请问这种承诺书能签 ...
//www.110.com/ask/question-8242699.html-
了解详情
进行,离职需要提前一个月提交申请,未提交申请擅自离职扣除当月工资!的前提下该员工还是擅自离职了,当天下午告知说离职,公司说明情况不许批准,第二天该员工直接 维权措施?前面追加有些不详细。公司制度旷工一天扣除正常上班工资的150%,该员工至目前5天离职时间,目前是电话不接,具体联系不到本人,中间通过其他 ...
//www.110.com/ask/question-7818272.html-
了解详情
非劳动者原因造成停工、停产,公司放假休息至现在,一直按当地最低生活保障380元支付员工。 现在公司在清算,将按解除劳动合同前12个月平均工资补偿,那么将按 ,但公司说给安置费就不给失业金,这合理合法吗?另外2008年至2011年未给员工带薪休假,要3倍求补偿是否应该,2005和2006年未给员工缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-7451372.html-
了解详情
工作了六年的员工,非工作时间员工猝死在员工宿舍有什么赔偿?公司经常赶货加班,没有给员工购买五险一金,下班后与同事喝酒,次日早同事起床后才发现死亡在员工宿舍的...
//www.110.com/ask/question-6883245.html-
了解详情
公司破产,员工如何找中介服务公司申请员工的利益如补偿金等 中介劳务公司是签劳动合同的公司 目前这劳务公司故意刁难,让员工每天早上九点到劳务公司报到,晚上六点回去,否则说员工自己离职,员工离这劳务公司四十几公里,不太现实,请问这种情况如何处理?...
//www.110.com/ask/question-6749222.html-
了解详情
就提前跟员工说要换新的合同签约新外聘公司,但是签新合同必须先写辞职报告,员工没多想都写了辞职报告,过了没一个月,公司大量开始裁员和调岗降薪,遇到 ,然后就开始大量裁员,这样我们没办法让他们赔钱,因为他们说是我们自己辞职的,几百个员工被裁掉,难道都是同时一起辞职的吗?这能告他们骗我们吗?证据当然也只有 ...
//www.110.com/ask/question-5914903.html-
了解详情
明确拒绝该类“调动”? 2、请问因欠薪期间的怠工而导致的公司损失是否可算是员工方责任? 3、请问劳动仲裁是否需要到公司注册地申请?我整理补充一下: 1、 扣罚一定的工程款的书面材料。请问这些证据是否在对抗我方申诉时有效? 3、员工手里有一些产品设计,自然是应该算作公司资产,但是由于股东之间还未达成一致 ...
//www.110.com/ask/question-5723483.html-
了解详情
我的朋友是一家公司经理,被离职后的一个员工侮辱,威胁,那个员工直接冲进我朋友办公室,拿着白菊花说送给她,并威胁辱骂她,报警后警察说公司内部协调 因为公司没摄像头,辱骂过程没拍下来,只有手机拍的一点点过程,那应该怎么办呢我有这位员工坐在地下耍赖,和白菊花满地都是的视频,我一定要让她受到法律治裁,我朋友受 ...
//www.110.com/ask/question-5545862.html-
了解详情