我父亲与05年1月工作至今，是工作了8年的老员工，职务是车间主任，经过8年的发展，公司由当时只有两间厂房的小厂发展壮大，期间父亲又做管理， 还从事普通工人的搬运，车工等活，加班从无加班工资，节假日也无双倍工资，长期的操劳现在腰椎盘第5节滑脱，无法从事重体力劳动。目前公司找不到车工，钳工，在招工难的情况 ...
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。办不出工伤公司也不承认我这个病跟公司有关，拒绝赔偿，要求解除合同又因解除合同赔偿太贵又给你安排一个扫地的工作，待遇什么都没有。我该怎么办在这家公司从事同一个岗位8 去做的，25公斤的面粉，装货，卸货，计量，搬运，投粉，接料，忙的时候还要加班，一加就到到9点甚致10点，11点也有。当时为公司做牛做马的 ...
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我于2009年8月到一私立幼儿园工作，合同一年一签，7月30日终止，今天校方说不与我签合同了，我该怎么维权？谢谢！谢谢你们！我重新看了一下合同，是2008年 加班一周，我在加班的第二天即7月3日，幼儿园负责人说不与我签合同了，请问园方这样做合法吗？我该怎样依法申请补偿？不是说不与员工签合同要提前通知吗 ...
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的劳动合同中注明每周作业时间为5.5天（实际每周上班是7天），另每周除了周六晚上不加班，其余每晚都要加班3-4小时。但工厂连一分钱的加班费都不给，找 说，只能通过劳动仲裁处理去申诉。 由于工厂的考勤打卡是实行的IC卡，我们员工看不到自已的打卡记录。 请问律师：这样的情况，我该如何找工厂支付我的加班费？ ...
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您好，公司老板在试用期买了份1808社保给我以下是因为是口头协议，工资6800 ，试用一个月，我是3.10----4.19到该公司上班的，是设计师岗位，4.9号他以工作拖拉，叫加班不加班为由辞退我。现在也没付一分钱工资，还说工资就是1800，我该怎么办啊？...
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我朋友合同上写40小时/周，由于工作性质（不能关门）星期六 星期天只能轮休到一天。我想问一下这样算加班吗？工资应该怎么算？我朋友属于外包员工，他应该向工作单位要还是签合同的公司要呢？用人双方都推托责认怎么办。拿到的补偿应该是双倍的吗？...
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我们缴纳5，，应该怎么办？ 我直接带着工资证明等等文件找第三方就可以吧， 用人单位我们在别的渠道了解到给我们员工很多待遇有明细表加班，补助等等。我们个人没有收到···· 我个人的理想解决办法是。 补发待遇，工时必须减少， 真的熬不动了，太困， 这不是给多少钱的事，是挺不住啊，...
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这个厂对我们这些打工的很不公平。计时的时候，工时不满176个小时，就没有保底。要用加班补正班，有时候一天上十五个小时，没事做的时候就放工，你们觉得公平吗？现在突然改为记件 工资经过我们仔细算，发现只多了几块钱。现在很多人想辞工，公司不批。我也不知道怎么办，我想离开这里，不想在这干了？有什么办法可以帮我...
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品牌服装销售人员，在职近三年了。刚耍完正常年假，却被无理由扣薪资。在此求助你们帮帮忙，我们还有几百名员工都是弱示群体。第一【底薪13００元，我们是提总业绩。加班费才是以每小时11元计算。况且，还经常加班不给算。】第二【这年假要是不耍每天就三十多元、如果要 ...
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2013年3月一日来到北京市鼎盛时代西服厂，到今天2014年一月十五日，工资只结清到六月份，每天晚上加班，不给加班费，不按时放假发工资，眼下马上就要过年，工资一直拖欠，到年底结不清工资，员工们该怎么办？...
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