我是百威啤酒有限公司的员工,和工厂签订的是无固定期劳动合同。2014年,新上系统,我们调拔室人员和业务划到另一家百威下属公司,销售公司,但合同 ,福利待遇也一直在工厂,2015年,我们调拔室业务移到百威总部夏门去做,工厂不接收我们,销售也不安排工作给我们,只是说可以去夏门应聘岗位,工资,待遇,岗位都没 ...
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我是百威啤酒有限公司的员工,和工厂签订的是无固定期劳动合同。2014年,新上系统,我们调拔室人员和业务划到另一家百威下属公司,销售公司,但合同 ,福利待遇也一直在工厂,2015年,我们调拔室业务移到百威总部夏门去做,工厂不接收我们,销售也不安排工作给我们,只是说可以去夏门应聘岗位,工资,待遇,岗位都没 ...
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我是百威啤酒有限公司的员工,和工厂签订的是无固定期劳动合同。2014年,新上系统,我们调拔室人员和业务划到另一家百威下属公司,销售公司,但合同 ,福利待遇也一直在工厂,2015年,我们调拔室业务移到百威总部夏门去做,工厂不接收我们,销售也不安排工作给我们,只是说可以去夏门应聘岗位,工资,待遇,岗位都没 ...
//www.110.com/ask/question-10297382.html-
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您好,我女朋友在东莞一家小型工厂上班,工厂未与其签订正规劳动合同,就是随随便便在一张纸上签了名字(只有一份,员工没有),然后工厂制度极其不正规,无节制加班 能辞工)但实际是她已经做满三个月了。由于他们没有打卡制度,也没有员工证明。这种情况应该怎么办呢??另外听说她们之前的同事辞工被扣了百分之70的工资 ...
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该员工平时为人态度很差,但念在事情做的还可以,家里条件压力也大,便一直将其留下来,至今半年多未签订劳动合同,其他人均已签订。此次在工厂严重闹事,事后还敲诈公司赔偿其巨额损失费。现该人报案至劳动局,我方公司历年工资发放记录无任何问题,无任何拖欠行为,均有详细记录。我方现除此之外应如何准备?...
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了一块地建工厂,当地政府要求重新注册一家新公司才可以购买,工厂建好后,现在领导要求把一部分员工转到新的公司,这部分员工在原来的公司已经工作十年了,现在公司要求转移他们的关系,重新签订劳动合同,员工提出要求签订无固定期合同可以吗?新的公司的名称和法人与原来的公司名称和法人都有变化。 ...
//www.110.com/ask/question-6740118.html-
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多处地方,找到地区的人事所,我把事情情况和现在打不上卡反映给他们,他们电话到工厂询问了是否有此事,于是他们让我们下午三点到他们那里做协调,下午三点工厂也派人来 我,让我拿了开庭通知下午去他那里有单给我签,下午去了后,他们出示了解除劳动合同单给我签并录像,我当时问了好多相关问题,他们都不回答我,只说;你 ...
//www.110.com/ask/question-5406988.html-
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进现公司浙江工厂工作,有签劳动合同,2013年6月11日调至东莞工厂工作至今,现东莞工厂公司是说经营不善股权转让,要解散所有员工,员工可以选择在接手方公司工作,也可以安排去浙江工厂工作,如都不接受,按辞职处理,按工龄赔偿1000-1500元/人,如我不接受公司这种安排,如何争取赔偿金。 ...
//www.110.com/ask/question-4808486.html-
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我是工厂里的一名员工,我刚刚进厂20来天,工厂没给没工伤保险也没有签劳动合同,就在上个月4号那天我被工厂机器割伤了食指和中指,食指的经脉血管都断了,中指的经也断了,住了一个星期的医院,工厂给了全部医药费,现在出院有一个月多了!现在食指的最前面的一关节不能弯回来了!我想请问 ...
//www.110.com/ask/question-4563528.html-
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我父亲属于公司A临时工雇佣关系没签订劳动合同工资开240元一天,现有个工厂B有正式职工刘某,公司A与工厂B有小工程合作关系,公司A雇佣员工到工厂B工作完成小工程,在期间工厂B正式员工刘某,在工厂工作期间开叉车把我父亲撞伤腿断,伤残等级暂未确定,请问我该如何要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-4444464.html-
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