元,平时加班按底薪1.5倍,周六加班按底薪2倍计算.现在发工资了,员工不肯领工资,说我工资算得不对,试用期加班费也应该按照底薪1.5倍,2倍计算.我们 1个月就转正了,但是上面没有明确规定加班费是如何计算的.请问现在员工不领工资,我们这种计算工资的方法有没有问题?其他员工都是这样计算的,现在要如何做? ...
//www.110.com/ask/question-65012.html-
了解详情
我是某家公司员工,现在遇到的问题是工资问题,贵公司给我的工资是三千五一个月,他每个月压我工资里五百块钱,要求年底发放,如果未做到年底,那每个月压的五百块就不给,那永远计划赶不上变化,中途要辞职回老家,给公司说明情况后,公司还是不 ...
//www.110.com/ask/question-15369631.html-
了解详情
工厂关闭法人失联,拖欠工资,员工申请仲裁裁决胜述,但还是解决不了工资问题,如果不去法院起诉,会不会以后无法得到工资,工厂以有欠条给员工,...
//www.110.com/ask/question-14906965.html-
了解详情
今早公司部门领导找员工商讨拖欠工资问题,商讨不成,部门领导强制员工写诉求,员工不写,要求同公司总经理直接商讨。但部门经理不肯,还对员工说,如果吾写,就一直不要上班。这样合法吗?应如何处理?...
//www.110.com/ask/question-14596857.html-
了解详情
我是当当网员工,我的问题是工资问题!我们每个月有150元车补加房补,就在前几个月,工资里扣除了上班以来的车补房补,一共接近一千块,而且现在每个月的车补房补都没有了,工资条上有车补房补的发放,然后后面又有一项扣除车补房补!我们去问财务原因,人家说给我们去问问,等了 ...
//www.110.com/ask/question-4611143.html-
了解详情
我在上海,我想咨询一下关于员工离职,公司扣员工工资的问题。我正常离职,公司以对我前期培养为理由,对我有培训,培训用品,内部人力成本等为理由,算成我的离职损失。要从我的工资中扣除。这是违法的吧?...
//www.110.com/ask/question-3572895.html-
了解详情
恶意拖欠工资4个月 因为老板们的股权纠纷一直得不到解决所以影响到员工的工资发放。目前还没解决工资问题 厂里已经停产半个月了 老板们一直不出面 去找他们他们说都不是自己的问题都把问题推给其他股东 说等他们解决了股权问题工资就有希望了 让我们一直等...
//www.110.com/ask/question-3148752.html-
了解详情
20号跟她老婆出去旅游,他和他老婆一起辞职的。然后我朋友就在家白耗了20天。去拿工资又发现工资问题。上月他干了27天,加班23小时。工资应该3645元 。属于老板临时变卦。我朋友是很老实的打工公仔。请问,员工根据正常程序提前一月辞职,老板就可以随时辞掉员工吗?还有就是朋友被扣钱能讨回公道吗?扣245元 ...
//www.110.com/ask/question-2777841.html-
了解详情
你好,我想咨询1下工资问题工厂破产。厂老板为甲,乙合开。甲有能力支付员工工资,乙没有能力支付,员工工资怎处理...
//www.110.com/ask/question-2459998.html-
了解详情
公司不发员工工资,而且公司投资已远超注册资金,这样申请破产,员工还能拿到工资吗?现在公司已经拖欠我们2个月工资了,签了劳动合同(劳动合同还是我转正3个月之后才签的),但是公司一直没买社保,说公司以前员工社保遗留问题没解决。现在,我也不想买什么社保了,只想把我前两个月的工资和 ...
//www.110.com/ask/question-2137286.html-
了解详情