过,我在职工作中,公司没给过我什么培训,也没教过我什么技术,基本靠得就是我自己的工作经验,只是我一进公司他就给了我组长这个平台而已,…,这样的情况,合同有效吗?我辞职走时他还要我签另外一份竞业保密协议,请问还签吗?...
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可以自己选;签合同时,却只有5年期的),合同里约定了50万的培训费(或是违约金,记不清了)和200万的保密费。 随后,我们同时入司的一批大学生在新疆本地 对身体的伤害(本人曾经中毒一次)和公司制度的严酷,我想离职。但我们同批员工,有人想离职写了许多次辞职报告,公司均不予理睬,要走就赔付高额培训费,而且 ...
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本人在一家公司做IT技术支持工作,试用期内把客户的电脑数据弄丢失,造成损失。公司借此把我辞退,并扣除我当月的工资,我去找公司要工资他们要求我赔偿 的损失,如果要工资,就得要赔偿损失。我应该怎么办?当时未签订劳动合同,只是办理入职手续,和签署保密协议。我去劳动仲裁投诉了,但是公司威胁说,如果我不撤诉,就 ...
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我在一个公司工作了九年,从事工业设备.我辞工之后,老板跟我签了一份保密协议与禁止协议.要在二年之类,不能从事同类工作与同类产品,他们履行补偿一万元一年,但我在不到二年之类,由于补偿太少,人还是要生活,我又不会别的技术,不由得从事了同一类的工作。现在老板找我的麻烦,请求你们我该怎么办?...
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告知其他人。 7.乙方承诺,在为甲方实施工作期间,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反 签字之日起开始,至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定,如乙方违反上述各项 ...
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,注册资金100万元。我们的经营范围为电子产品、计算机软件、通讯产品、信息系统的技术开发;经营电子商务;网上从事商务信息咨询。^增值电信业务。(标称黄色的4 所有员工无论什么岗位均要求与公司签订该协议 3、 公司将保密金作为工资的组成部分发放给员工(并在劳动合同里有写明工资含住房补贴、餐补、绩效工资、 ...
//www.110.com/ask/question-1991142.html-
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告知其他人。 7.乙方承诺,在为甲方实施工作期间,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反 签字之日起开始,至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定,如乙方违反上述各项 ...
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电话、电子邮件、偏好等。这些隐私的所有人可能是甲方客户,亦可能是甲方其他员工,以及其他不特定的某一个体。 4、 双方确认,乙方在甲方任职期间,因 甲方的高级管理人员、高级技术人员或其他知悉甲方或甲方合作伙伴商业秘密从而负有保密义务的人员;甲方可根据需要,自行决定是否要求乙方在劳动合同终止或解除后承担竞 ...
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、公司制订的企业管理中的各种规章制度、规定及有关实施细则等文件; 4、公司各类技术信息和知识产权。本人在公司工作期间所掌握和涉及了解的,或者研制、开发、设计 企业或活动;不直接或间接地劝诱公司内掌握商业秘密的员工离开公司单位; 2、不擅自将本承诺书以上所列保密内容的文件、图纸资料等书面材料归为已有,也 ...
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.10不可抗力:是指双方不可预见、不可避免、不可克服的,直接或足以导致一方无法履行合同的情形。不可抗力包括政府行为(包括政策、法律法规、国家机关禁令等)、自然灾害或 或者甲方对其他方承担保密义务的,与甲方业务有关的,能为甲方带来经济利益,具有实用性的、非公知的所有信息,包括但不限于:技术信息、经营信息 ...
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